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工作交流发言稿范文

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工作交流发言稿范文(范文格式18篇)

发言可以帮助他人解决问题、获取知识和技能,从而提高他们的能力和素质。如何撰写优秀的工作交流发言稿范文?这里分享一些工作交流发言稿范文写作案例,供大家参考。

工作交流发言稿范文篇1

各位领导,各位老师:

大家下午好!今天我要和大家分享的是:微笑,是最好的语言。

常听到家长这样问孩子:“你们班哪个老师好?”孩子会马上做出回答:“某某老师好。”“为什么?”“某某老师天天对我微笑。”在孩子心目中,只要老师天天有笑脸,就是好老师,因微笑而得这样高的评价,可见微笑的份量。浪漫的诗人说,微笑是一缕阳光,每个人都像需要面包、需要空气一样需要它。

还记得我刚开始教书的时候,一进学校就听到许多同事说课堂中常会遇到的一些事:诸如课堂混乱,学生不听话,甚至故意与老师作对这种恐怖故事,心里便想着,要给他们一个下马威。于是,在我教书生涯的第一年,发怒成了我生活中出现得最多的动作。课堂上有人不专心,没完成作业这些都会引起我的发怒。于是我会在课堂上大声训斥犯错的学生,只因为觉得这样做会在全班起到震慑作用,却没有去想这个学生会有怎样的感受,也忽略了同样坐在教室中其他的学生。

可是有一天,刚上完课,我走出教室,学习委员从后面追上来说:“老师,我发现你今天心情挺好,从上课一直面带微笑到下课,老师,您笑得真好看。您每节课都这样该多好啊。”我一听,不由的停下脚步,问她:“难道我平时上课不笑吗?”她歪着脑袋,慢慢地说:“老师,您要不生气,我就给您说。”我摸摸她的头,说:“你今天实话实说,老师不怪你。请你帮老师指点迷津,我会诚心接受你的意见的。”她马上说:“我们发现您上课经常板着脸,看着您严肃的表情,同学们都大气不敢出,偶尔起来回答问题,您还不太满意,所以我们不敢发表自己的看法。”听完她说的话,我才知道,原来,微笑的魅力有这么大!

现在,我带0802班已经将近3年了,三年来,我与孩子们共同进步,共同成长!记得上一个学期,我在训练广播体操的时候,班长喻因为练习不认真被我批评了一顿。解散后,我回办公室了,同学们跑过来告诉我,喻在教室不停的哭,而且还在课桌里写了很脏的话。我马上返回教室,喻此时已经上培训课去了,当我打开课桌的那一刹那,用粉笔写的几个字很醒目,“陶,我恨你!”这是我从教4年多来从未遇到的,我的心突然之间感觉很痛,顿时,我都不知道该怎么办?回到办公室,我在想,平时这个孩子还是比较听话的,我们很重视她,无论什么活动都让她参加,(说句实话,我的亲侄女在我们班我也没对她这么好),也从来没有当着同学们的面批评过她,她的傲气越来越大,以至现在批评她一次就弄成了现在这样。

经过深思熟虑,下课后,我把她叫到办公室,此时只有我和她两个人,我微笑着问她“喻,你今天做了让你觉得不舒服的地方吗?”听到这样的话,她马上哭了起来“陶老师,你为什么不批评我?我错了,我再也不乱写不乱说了!”事后,她当着全班的面向我道歉,(因为毕竟当时全班同学都看到了那样的脏话)在同学们的理解下,我微笑着,全班响起了一阵掌声,她笑了,她的笑容是那么的灿烂,我知道,此时,微笑已成了最好的语言!

工作交流发言稿范文篇2

各位领导、学弟、学妹们:

大家下午好!

首先,为各位能够顺利完成学业,并成为十一矿的一员送上最美好的祝愿!先自我介绍一下,我叫侯东旭,__年6月26日毕业于河南理工大学能源学院采矿工程系采矿专业,8月4号到十一矿报到上班,现在在综二一分队工作,主要协助主管技术员做技术管理工作。

看着下边一张张面孔,感觉很熟悉、很亲切。你们刚走出校门,我比你们早了一步,虽然上了两年班了,但大学时的好多场景,总是好像还在眼前,触手可及,可能是比较怀念在学校里的日子,所以今天看到大家,能跟大家坐在一起交流交流,谈谈心,感觉很亲切,也很高兴。为了大家能够尽快适应工作、融入矿山,矿领导,矿工会、组干科、团委的领导都很重视,组织了这次座谈会,提供了这样的一个平台,我都深深地感到了领导对大家的关心和重视。下边我就上班两年来所做的工作,一些感受和感想,也算是经验或者说是教训吧,给大家简单汇报一下,一家之言、个人观点,不对之处,敬请各位领导和学弟、学妹们批评指正。

第一、作为一名刚进入企业的学生,特别是煤矿这个比较特殊的行业,大家公认为艰苦行业,我们一定要要转变思想、调整心态,正确定位自己。

做好准备,做好吃苦的准备。大家都是刚从学校走入社会,从宽敞明亮的教室来到我们这几百米深的井下,可能有很多人、相当一部分人会不适应,因为井下有些头、面工作环境的温度能达到三十六、七度,现在天气凉快了,有的头面制冷系统也上了,但温度也还有三十多度,并且湿度大,工作强度大,地上积水、泥泞,不好走。现在大多数都是独生子、独生女,在家也不干什么重活但是到了矿上来,虽然咱们现在机械化程度比较高,工作环境也在逐步的好转,但是随着采深的加大,井下瓦斯涌出量增大、矿压增大、地温升高,可以说井下好多地方的工作环境还是比较恶劣,劳动强度也比较大,所以大家在学校里的一些想法、思想、观念,比如说‘我是大学生,有知识,我是国家干部,不是工人,就可以不干活,轻松点’等思想、观念需要转变一下,抱着吃苦中苦的态度,深入现场,深入实践,尽快适应煤矿的工作,适应这里的工作环境和劳动强度。不要总是惦记着‘我能拿到什么待遇’,要常想‘我能为企业做些什么’。我刚到矿上,08年8月份,培训、军训了一个月,九月份正式到队里,开始下井,30天下了28个井,另外两天是在地面上整资料。当时是在机电班里干活,每天背着几斤重的工具,早上5点多起床,6点开会,7点吃饭下井,8点之前到工作地点——062采面。当时想休个班,但是我怕自己一休班就不想再下井了,我自己跟自己鼓劲,自己给自己加压,让自己从校园走上工作岗位能有一个好的开端。在座的各位学妹、学弟们,不管你是分到了井下一线,还是辅助单位,还是机关办公室,不管你的工作场所是几百米深的井下,还是咱们十一层高的办公大楼,希望大家在你这一生中的重要一年——大学毕业,走向工作岗位的这一年,都能有一个好的开始,有一个好的开始才能够能有一个好的过程和结果。

第二、我想给大家谈的是理论结合实践,继续不断地学习。

咱们在学校里,在书本上学习到的知识,都是一些系统的、理论的、基础的知识,但现场的好多工作,都是实实在在的,具体的,开得见、摸得着的,有的能在书本上找到,有的在书本上找不到。比如说一条巷道的顶板是什么岩石,砂岩、泥岩、还是页岩,你可以在《煤矿地质学上》找到岩石的分类以及肉眼辨别的方法,但是有些你在书本上找不到,比如说综采面架子挤死了、咬架了、连接头段了,怎么把架子拉出来,你在书本上找不到,在中国矿大编的《采矿学》上找不到,在《采煤概论上》也找不到,在《矿山机械》也找不到,但是这活还干不干,肯定得干,咱们的工人师傅有办法,班长有办法,咱们的向他们学习。我印象最深刻的一次是在062采面,跟着师傅陶全喜干支架检修工,一次有一个闭帮板千斤顶漏液,不是很严重,正常的做法是把它换掉,但师傅看了看之后,用一把小锤子敲了几下,就好了。所以在现场,咱们刚开始有很多时候还不如老工人,有经验的师傅,得多跟他们学习。

所以我希望大家能够放下架子、摆正心态,正确定位自己,尽快进入角色,你不再是学生,也不是‘国家干部’,你就是一名普普通通的员工,在单位,要多向现场,多向某些方面比你强的人学习。怎么学,第一,要虚心向师傅学,刚到单位,肯定都会有一个有经验的师傅带着你;第二,多和工人包括领导交流,多和别人交流也是一种很好的学习方法,你和别人交流的同时,你就能了解到很多他们处理各种情况的经验和方法;第三,开会也是一种学习,比如今天的座谈会,以及以后你可能要参加的矿上的、队里的各种会议;第四,大家虽然都离开了学校,但不要放下书本,还要继续不断地向书本学习。在知识经济时代,企业在激烈竞争中发展,工艺设备不断更新,所以拥有先进的知识是必须的要求。咱们公司的学习理念是‘学习工作化、工作学习化’,希望大家能够好好的品味品味,要在工作当中不断学习,在学习中努力工作,树立终生学习的理念。

第三、以诚待人,踏实工作。

大家踏入了社会,进入了企业,进入了一个新的圈子,接人待物处事肯定跟在校园里有所不同,但是不管是在校园里还是在社会上,都要以诚待人,在学校里好好学习,到了单位要踏实工作,特别是在你这上班的第一年,要不计得失、淡泊名利、虚心学习、努力工作。

第四、学会沟通、融入集体。

到了新的环境,要想尽快适应自己的角色,就得学会和别人沟通和交流,和同事,和领导。沟通和交流的方式可以有多种途径,包括在一起工作时,或是坐在一起聊聊天,也或者是在一起吃个饭,喝个小酒,总之,你要不断地和别人和沟通交流,才能够融入你所在的集体,才能够真真正正成为你所在团队的一员,才能够更好地学习和工作,才能够最大限度地发挥你的作用,才能够把你的聪明才智和所学知识真正用于实践。

最后送一幅纪晓岚的对联给大家,‘一等人忠臣孝子,两件事读书耕田’,用现在的话讲就是要做一个忠于企业,孝敬父母的人,要努力工作和学习,好读书使人终生受用,只要努力工作,‘房子会有的,车子会有的’。希望大家在以后的工作当中,能够正确定位自己,融入团队,努力学习,踏实工作,以诚待人;自信、向上、务实、求新,利用各位的才学和聪明才智为十一矿的发展做出自己的贡献,也相信各位能够在十一矿能够大有作为。、

工作交流发言稿范文篇3

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会。我觉得自己所做的工作太平常,而且自己在工作中还有许多不尽人意的地方,还应该继续努力。再者,在座的各位班主任中,年长一些的都有着丰富的班级管理经验;年轻的班主任,都有着更新、更适宜、更有生命力的班级管理理念,作为我来说,如果不努力的话,仍然赶不上大家。所以,如果让我谈经验,真叫做班门弄斧。今天,我把自己的一些想法、做法拿来和在座的各位同仁交流交流,希望大家不吝赐教,提出宝贵意见和建议。

班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要一颗爱心,爱是教育的营养,没有爱,就没有教育的成功。

今年我第一次担任小学一年级的班主任工作。看着一个个活泼可爱的孩子,他们像一朵朵娇艳的花朵,让人陶醉;又是一张张空白的纸,等待着老师用爱心描绘。看着一双双清澈的眼睛,想着家长信任又期望的眼神,我深知自己面临的工作的繁杂,但我更清楚肩负的责任。就因为心中有对他们的爱,再累,我总是满怀希望,也是在对孩子们的付出中,我对工作着并快乐着有了深深的体会。

我们知道,在班级里,无论是学习方面,还是其他方面,都有一些表现好的孩子。在老师和学生的眼里,他们都是优等生,老师宠着,同学敬着,在他们的周围只有赞许的目光和激励的话语。可我觉得,如果这些孩子不受到挫折教育的话,他们将来遇到困难时就不能承受得了了。所以,平时我会更加严格的要求他们,当他们犯错误的时候,我会不留情面的批评他们,使他们知道自己也有错的时候,自己没有特权,应极力改正自己的缺点,只有这样才能使自己更完美。

“金凤凰”固然可爱,但是“丑小鸭”更需阳光。对于表现差的学生,更需要我的耐心、宽容和关爱。我班有一个很好动的学生叫代楷,上课时一刻也闲不下来,不是随意走动,就是转过身去和后面的孩子嬉闹,甚至在课堂上怪叫,有一次,实习老师在上美术课时,他跑到讲台上然后又窜到座位上,老师批评了他几句,他不但不改,反而在班上嘿嘿嘿地耍起了跆拳道,几个老师都拿他没办法!其他科任教师也反映到类似的.情况,我听了也不知怎么办才好,后来有一次上语文课,他书写非常工整、漂亮,我当着全班同学表扬了他,从那以后,只要他有了一点进步,我就使劲表扬他,只要我瞄到他在动,我就提醒他要坚持,坚持到最后就是胜利者,慢慢地,这个孩子的自控力较以前有了很大的进步,虽然有反复,改变很慢,维持的时间很短,但我相信只要给予他无私的关爱,充分的信任和耐心的引导,相信对于他的转化不是很困难了。

子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”小学生,对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,深深地影响着每一个孩子的成长,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响着我的学生。平时,凡要求学生做到的,我首先做到。还记得学生在刚入学的时候,他们什么也不懂。当他们去上体育课时,班上的电灯、风扇就一直开着没人主动去关。后来,我针对此现象给他们讲了节约资源的重要性,并在此后的时间里亲自关灯。学生看在眼里,记在心里。没多久,孩子们都记住了在离开教室的时候要把所有的电源关掉。大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”这种无声的教育,往往能达到无声胜有声的效果。

工作交流发言稿范文篇4

各位领导、各位同事们:

今天,西乡安监办检查组莅临我工业园进行安全检查指导,按照检查日程安排,我代表淼英辉工业园、园区事业部对我工业园区安全工作向各位作简要汇报:

一、工业园安全工作开展情况。

在总公司雷董、雷总的高度重视和总公司投资管理委员会全体成员的大力支持下,我园区安全工作取得了明显成效,安监办委托的铭安公司复查合格率为:96.3%。近段时期以来,我园区事业部的全体同仁励精图治,兢兢业业地做好各项安全工作,园区安全管理工作质量日益提高,主要体现在以下几个方面:

1.1、园区管理机构和人员配置进一步落实到位。

根据总公司的统一工作部署,园区事业部已于11月正式组建成立。目前,园区事业部工作机构和工作人员全部落实到位,园区事业部下属:安防部、仓务部、总务部。安防部担负园区安全巡查,剧毒品开、锁缸,安全押运等工作,现有人员16人。仓务部担负剧毒品仓、危化品仓管理工作,现有人员7人。总务部担负员工食堂安全卫生、一卡通、水电收费、安全清洁生产、电工维修等后勤工作,现有人员15人。

1.2、园区管理规章制度进一步完善。

为规范园区管理,我园区事业部根据国家、广东省、深圳市的相关法律、法规,结合本行业实际,制定了《园区事业部各主要工种的管控节点》、《园区事业部安全问题分析及解决方案》、《宿舍安全管理规定》、《安全生产协议》、《外来施工安全生产管理责任协议书》、《各种应急救援预案》、《安全生产管理体系》、《职业安全生产管理体系》、《各种隐患汇报制度及工作流程》等工作实施方案,使我园区事业部安全管理工作日益规范化、制度化,有力地指导各项工作顺利开展。

1.3、安全基础设施档次进一步提高。

不断加大对安全基础设施建设的投入,这个月初,我们还对车间的监控设备进行了维护,并对现有的监控设备进行了更新换代,确保所有的重点地方都在监控之中,没有盲点。11月份我们对车间应急灯、安全出口灯、指示标识牌等完成了安装,对重点部位的防雷、报警装置进行了报价,随后投入安装,完成了对公司的基础设施投入提升一个档次。

1.4、安全清洁工作进一步加强。

根据园区事业部新的安全清洁卫生的要求,调整了清洁人员的上班时间,早上5:30上班,中午10:30下班,下午2:00上班,晚上18:00下班,为了整治车间乱丢烟头、纸屑、垃圾现象,我们通过近两个月的悉心经营,共完成了各楼层的桶装垃圾箱,使园区各个监控点都有垃圾收集点,清洁人员每小时清洁点检1次,运用pdca工作法,这一做法得到了上级部门的充分肯定。

1.5、安全管理水平得到了有效提升。公司通过引进人才,管理机构的变革,重新确立了园区事业部新的领导班子成员,规划了安全管理目标及管控重点,实行了安全目标绩效考核体系,现正实行。

二、本园区事业部安全工作尚存在的问题。

园区内工作人员安全观念不强。不少员工文化水平很低,理解力和接触新事物比较慢。员工岁数较大,工作随意性较强,违规操作时有发生,未能形成良好的工作习惯,有时刚刚纠正过来的操作规程,没过多久又被违反,给安巡人员的工作增加了很大的压力。

工作交流发言稿范文篇5

各位领导、同仁:

大家上午好!首先请允许我代表学校,代表个人向各位的到来表示热烈欢迎,欢迎来我们红色三中!

受曹科之托,让我在这里谈谈心得体会!在这里我首先要感谢计财科、结算中心的领导、同志,以及在座的各位同仁,一直以来对我校工作的支持、帮助和认可,特别要感谢我们的领导,在三中特别困难的时期给于了莫大的支持和关怀,为人正直,敢于指正,敢于为我们下面学校挑担子的气魄,也感谢曹科给各位同仁安排并提供了那么好的一次交流机会。大家知道,我们萧山三中是一所拥有近3400名住校学生和250名教职员工的大学校,要为这么多人提供好后勤服务,实属不易,我们在实际工作中也碰到了不少困难、疑惑。在座各位领导在总务后勤岗位上工作的时间比我长,经验比较丰富,希望不吝指教!从20__年开始,我在总务处二年多的工作时间中,可以说由知之甚少,到逐渐适应,真可谓有苦也有甜,总务处工作是服务性的工作,虽然复杂、繁琐,但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作,是学校教学工作正常进行的条件。常规的总务后勤工作大家都一样努力在做,下面我就简单地结合我校实际谈谈我的一点心得体会:

第一、总务处工作要经得起检查

总务处工作要经得起检查,尤其是财务方面的工作要经得起查阅,经得起上级有关部门的检查。我校财务始终坚持校长一支笔,财务制度不折不扣执行,严格按照上级文件要求,规定程序进行。财务室同志把关认真,只要手续不齐,程序不规范,严格拒之门外。我校自去年接受杭州市物价等相关部门的检查后,08年8月15日又突击接受区财政、审计、纠风办、区招投标办公室的联合检查、10月28日接受区物价、教育、财政、审计、纠风办的联合执法检查,应该说我们的工作是受到了上级有关部门的认可,肯定了我校最近几年在徐校长的重视下,财务工作有了较大的改进。尤其是我校的代管费结算等工作受到了物价等部门领导的表扬。

第二、总务处工作要有所创新

我这里所说的创新并不是指要我们在财务工作上自作主张的创新,这里讲的创新是指

在确保、坚持总务后勤工作在保障学校教学教育正常次序的运作情况下,作为我们后勤部门的同志,要开动脑筋,敢于对一些常规工作适当有所创新。下面我举个在很多兄弟学校都会碰见的问题:油印室。问题、好处,解决一线教师印试卷难的问题,提高了油印室的服务质量,降低了印刷讲义的成本和学校的日常维护成本,减少了学生的代管费开支,可谓多赢。

(局领导批示做试点,希望我们规范操作,总结经验)

第三、总务处工作要讲效率、讲精干

总务处工作要讲效率,不讲效率,总务处工作是很难开展,目前萧山三中整个校园就一名水电工,油印室就一名印刷工,总务处就一名中层干部。但所有工作开展井然有序。

第四、总务处工作要不断总结经验

总务处工作要不断总结经验,好的经验来源于实践,实践需要我们踏踏实实地去做,因此在实践中不断总结出来的经验一定是最实用的。象今天在我们萧山三中召开的总务主任会议,既是对我校总务工作的肯定,也是我们总务系统的一次很好的经验总结、交流。

谢谢,祝各位身体健康,事业进步!

工作交流发言稿范文篇6

亲爱的各位同事:

大家好!

我是实验幼儿园一名普通的保育员,在保育岗位上已工作了六年,在这6年里有欢笑,也有泪水,有工作的困惑,也有各方面的进步。今天,就我在工作中的一些体会、心得向在座的各位领导作个简单的汇报。

第一、我觉得积极参与园务的各项活动,提升自身素养,是做好保育工作的基础。

保育工作是幼儿园教育的重要组成部分,良好的保教环境对幼儿的健康成长以及日后发展有不可低估的影响。我们幼儿园领导非常重视我们保育员的素质,首先每月都组织我们进行业务学习,提高我们的实践操作能力和保育水平;其次还经常组织我们参加各项文体活动:唱歌、跳舞、打太极、剪纸、团队智力竞赛和团队合作比赛等,增强保育员队伍的团队合作意识;同时还对我们保育人员进行文明礼仪、为人处事的培训,提高我们的自身修养。作为实验幼儿园保育队伍中的一员,我积极参与园务组织的各项活动,认真学习保育知识,并把理论在实践中努力实施。我觉得我们在这样的学习活动中很快乐,收获了很多,也改变了很多,与教师的融洽度、配合度也越来越高了。

第二、我觉得关爱孩子,关注细节,是做好一日保育工作的'前提。

做好一名保育员的前提是要爱孩子,只有心中装着幼儿,才能时时关注孩子,事事关心孩子,做好保育工作。每天一上班,我做的第一件事就是开窗通风,然后把饮水机里前一天的剩水清理,插上插座。接下来把前一天洗好的茶杯和碗进行消毒,然后开始全面的卫生工作:进行湿扫湿抹、及时增添厕所用纸,确保卫生间干净无异味,发现盥洗室的肥皂用完就及时换新,幼儿午睡前、后开窗通风,天冷的时候会把幼儿的被子先铺好,起床后及时协助老师给幼儿穿好衣裤,为幼儿一天的在园生活提供良好的物质环境。

在有序做好日常保育工作的同时,我能关注细节,在幼儿用点用餐时关注幼儿的情绪和用点情况,我们班上一个叫钱思源的女孩,刚来的时候吃饭什么的都可以,然而有一次吃过点心后她吐了,从那以后,每次吃饭吃点心的时候就哭,我问她为什么,她说吃不下,我蹲下来轻轻地跟她说:“那阿姨每次都给你少一点好不好?但是不能不吃。”她说:“好。”就这样一天两天过去了。

有一次下午吃点心的时候竟然吃了两碗。她跑到我跟前高兴地说:“阿姨,我今天吃了两碗。”我很高兴,这样一个小小的举动就解除了她的心里障碍;陈语彤是我们班最小的女孩子,她吃过饭从来不肯喝汤,我就哄她:“优优,你喝了汤就会更加漂亮了。”她听了马上就说:“阿姨,我要喝汤。”一句善意的谎言居然改变了孩子吃饭的陋习,我的内心充满了成功的喜悦。

幼儿午睡也是我关注的一个环节,现我班有一个小女孩叫许诺言,睡觉经常会画“地图”,我及时与家长进行了交流,才知道原来她在家里都要妈妈把尿。我知道后,就每天两点钟之前都会把她轻轻地叫醒去上厕所,现在她每天床上都是干干净净的了。幼儿在园的安全,也是我注重的细节,我经常检查桌椅的安全,班级物品的安全,只要发现有安全隐患,都自己及时把它消除,如果无法消除及时向领导汇报,及时消除安全隐患。

第三、我觉得勤于思考,经常总结,是做好保育工作的要点。

在工作的同时学会思考,经常反思,就能获得一些经验。大家都知道,每天下班前都要清洗幼儿的茶杯,以便第二天进行消毒,放茶杯的放置也有诀窍,一开始我们都是把洗好的茶杯乱七八糟地放在桶里,第二天发现茶杯里还有水迹,无法消毒,怎么样才能没水呢?后来发现只要在清洗的时候将茶杯倒置就可以了。

还有就是我们幼儿睡觉的床铺,一开始做的垫被和床单都是2米一条,刚铺上去感觉还好,可是等孩子睡过以后才发现,只要小孩子一翻身垫被和床单就分了家,小孩子就直接睡在了席子上。我思考后尝试用针线把床单缝成一条长床单,发现这样不管小孩子怎样折腾,都不会再出现这种现象了。我把我的做法向张园长建议,大家都积极采纳,省了不少麻烦。

现在我园的垫被也由原来的2米一条改成现在的3米一条,既节约了晒被子的地方,铺在床上也平整美观多了。还有我们盥洗室放洗涤用品的架子坏了,我观察后及时跟张园长反映并提出了自己的想法,经过我自己修理也好了,节约了一笔小小的开支。所以我想要把保育工作做好,不仅要实干还要勤于思考加巧干。

第四、细心观察,密切家园联系,及时沟通,取得家长配合,是做好保育工作的保障。

幼儿保育不仅是幼儿园的任务,取得家长的配合也非常重要。因此我平时还很注重和家长的沟通。就拿被子来说吧,一开始,只有几个家长知道把被子四边缝好,我在小孩子面前给予了表扬。并且在有空的时候帮他们一条一条全部缝好,这样在叠被子的时候既节约了我的时间,小孩子在盖的时候也会觉得很舒服。

一个月结束后,家长来拿被子的时候,我就一个一个嘱咐他们,久而久之,我们班的家长都知道把被子缝好以后再送来。还有在叠被子的时候发现有些小孩子睡觉时容易出汗并引起感昌,我就跟家长说明情况,让他们准备一块柔软的毛巾,带到学校。睡觉的时候我帮孩子塞在衣服里面,起床时抽掉毛巾,这样衣服不会湿,孩子就不会着凉了。

家长听了都赞同我的做法,积极配合,第二天就带来了毛巾。其中有个叫周圣哲的男孩子出汗特别厉害,多的时候一天要换四五次毛巾,但我从不嫌烦。我的工作得到了家长的大力支持,对我的保育工作有了很好的支撑。

说了这么多,其实都是工作中的一些小事情,俗话说:没有最好,只有更好。只要我们虚心学习,勤于动脑,细心观察,就会不断进取;只要我们心中装着孩子,像母亲一样,关心每一个孩子,和家长、老师积极配合。就可以做好我们的保育工作,就可以成为一名合格的、优秀的保育员。我愿用我的爱心、耐心和热心,把自己的本职工作做到更好!

工作交流发言稿范文篇7

尊敬的各位领导:

大家上午好!先做个自我介绍,我叫__,是20__年招聘的员工,现在是财务电脑科的一名系统维护员。作为一名青年员工,很高兴能够参加这次座谈会,因为这代表着县联社党委对我们这些青年员工的关心和重视,给我们提供一个畅所欲言、谏言献策的平台。在此,我向我们联社领导以及远道而来莅临本次座谈会的市办领导表示深深的感谢!

参加工作三年多来,感触最深的首先还是联社对青年员工成长成才的重视,以及对青年员工队伍建设的重视,从我们刚刚参加工作时的上岗培训,到正式走上工作岗位前的轮岗实习,都体现了联社党委对我们青年员工的关心。

其次就是信用社在这几年中突飞猛进的发展,以我自己的一些亲身经历来说吧!

一是,存贷款规模的不断扩大,各项存、贷款稳步增长,从省联社成立之初的几百亿元,到现在的全省信用社各项存款1800多亿元,各项贷款1300多亿元,都说明信用社正在不断的成长壮大当中,信用社的潜力仍旧无法估量;

二是,随着省联社的成立,各项规章制度不断的建立健全以及完善,确实提升了信用社在稳健经营、大力发展中更加行之有效的风险防范能力;

三是,核心业务系统、信贷管理系统、客户管理系统、绩效考核系统、财务管理信息系统等等各类新系统的成功上线,稳健运营,使信用社在经营管理上更加的规范、全面、安全;

四是,农信银、atm、转账终端、网上银行等众多服务渠道的开通、服务产品的推出也无疑填补了信用社在现今竞争日益激烈的环境中在竞争手段上的诸多空白,为信用社今后更好更快的发展打下了夯实的基础;

五是,近几年信用社不断注入新鲜血液,壮大员工队伍,信用社员工的整体素质得到大幅度的提高,为信用社的做大做强积蓄了大量的人才储备。

这些长足的进步,离不开省联社领导高屋建瓴的战略决策,离不开信用社多年以来铸就的优秀的企业文化,当然,更离不开我们老一辈信合员工的辛勤耕耘,默默奉献。面对如此多的成就,是坐享还是挑战?我们需要的是后者,因为前者只能使人陶醉,而后者却是鞭策。它将是激励我们新一代信合员工不断进取,为信合事业美好明天不懈努力的无穷动力!

工作交流发言稿范文篇8

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

十分荣幸今天能站在这里发言。下面就我在做好班主任工作方面的感想和日常做法向大家汇报一下。

有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作的这些年中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的、完美的老师。魏书生老师曾说当老师不当班主任,是亏了,因为当班主任有三种收获。第一、收获各类人才。第二、收获真挚的感情。第三、收获创造性劳动成果。

如何做好班主任工作呢?在我看来班主任首先要做好两种人:一要是做个好人,学高为师,身正为范,班主任自身的好形象为学生树立榜样,潜移默化着学生的一言一行。二要做个好老师,不仅在授业上需要好的业务水平,更要在传道解惑上,在关注学生成长方面有自己的一套可行的方法,为学生的成长指明方向,保驾护航。我认为最成功的班主任是关爱学生的班主任,用爱的人格来感染学生,把学生当成自己的子弟,学生敬你爱你,班级管理就一定能取得良好的效果和成绩。

感觉做好班主任工作要从以下四个方面努力:

一、明确责任

有人说误人子弟是大罪。老师站在三尺讲台,我们就该时刻提醒自己避免给任何灵魂里抹下污点。尤其是我们班主任可以说会影响学生的一生,因此任何影响学生身心健康成长的.事情都不是小事,任何对学生的思想成长有帮助的事情都是一件功德无量的大好事。试想如果我们的兄弟姐妹或子女是你自己的学生,你会怎么做呢?如我在带班期间对每个学生都建立一个资料卡片,对于他们的基本情况都能做到一清二楚,时常与他们和家长谈心交流,为他们制定奋斗目标,教会他们前进的方法,勉励他们不断进取。明确对社会负责、对学校负责,对家庭和学生负责是我们班主任的基本要求。

二、关爱学生

教育是一门科学,管理是一种艺术。一位班级管理不成功的班主任,其失败的理由可能会有一百条,而一百位优秀班主任,其成功的经验肯定有一条,那就是热爱和尊重学生。有了爱这个支点,教育就不仅仅是一种手段、一项工作、一件事情,而是一种力量、一种智慧、一份快乐。关爱学生就是要尊重学生,以学生为本。关爱学生就要爱在细处,如我在带班期间在办公室始终都准备一些常用药品和至少两把雨伞,以备不时之需。平时还经常根据天气变化提醒学生注意身体。记得有一个晚自习快结束的时候下起了大雨,我立即从家把所有的雨具都拿到了班级,学生们被深深的感动了,学生走完后又逐个发短信或打电话询问情况和提醒要注意别感冒了。事儿虽小,但一直坚持下去就能让学生和家长感觉到亲切和深深的关爱。试想如果我们的孩子遇到这种情况最需要的是什么?那就是亲人的关爱,关爱无小事,我们班主任也许一辈子很少能做出惊天动地的大事,但我要说,细小之处见真情,关爱孩子们的日常生活和思想这就是我们教师的爱。当然爱有差别,作为班主任要偏爱后进生、严爱优等生、博爱中等生。尊重关爱每一位学生是搞好班级工作的必需,也是促进学生不断进步的必需。只有关爱尊重,你才能赢得学生信任;班级这个大家庭才会温馨和谐,才会齐心协力执着追求,才会取得理想的成绩,才会让学生永生铭记。

三、多想多做

身教胜于言教,真正优秀的老师,不仅是开启学生心智、增长其智慧的知识的传播者,还是引领学生走上精神高地、拥有高尚人格与完美灵魂的人生导师班主任的工作很烦,总有零零碎碎做不完的事情。因此就要随时随地的和每个学生沟通,及时了解学生的思想动态,把工作做实做细。如我在班级管理中每周都推行一个口号,这个口号主要是由学生提出来。每月都进行一次以书信为主要形式的谈心交流。通过师生书信的方式,我更好地了解了学生,学生也能敞开心扉。如我班一个女生在给我的信中说,她家庭比较贫困,怕别人看不起,比较悲观,学习也提不起精神。我在给她回信中就告诉她,现在贫困不是你的错,但努力改变自己让未来家庭好起来是你的责任。这个同学看后开始正视自己,努力拼搏并以理想的成绩进入了高校。再如在高考前夕我把平时收集的学生们的照片和小视频作为素材制作了一个名为《高考,我们来了!》的主题班会视频,学生们看到了自己的三年时光,看到自己的苦读的身影,感觉到信心倍增。作为一名班主任教师,我们不要为失败找借口,要努力为成功找方法,只要多思考、多实践,班级工作就一定会有许多招数,班级管理就一定能上台阶,并取得良好的效果。

四、团队协作

班主任需要有大局观,管理班级我们离不开课任老师这个团队。大家知道我们每个老师的教学风格不同,学生对我们的感觉也不同。可能有的学生对班主任有什么看法不敢说,但他有可能和他比较喜欢的老师交流,可能学生对任课老师有什么看法不敢说,但他们有可能会和你说。因此我们一个班级的老师之间要多交流,多交换些看法,这样才能更全面,更准确地了解每一个学生。尤其是我们班主任不妨在学生面前多夸一夸我们的任课老师,或借任课老师的口吻询问学生的学习情况,这样学生感觉到老师对他的关注一定有助于他们的整体水平的提高。如我在今年高考期间除了自己给每个学生和家长打电话鼓励他们外,还请我班的老师也有针对性以短信的方式鼓励学生在高考中取得良好的成绩。不少家长事后都说,接到你和老师们的短信,孩子有信心了,我们也感觉十分温暖。

班主任工作精心而又繁琐,是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将尽心尽力地继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴,因为我是一个班主任。最后我想说一说我做班主任感触最深的几句话,作为我发言的结束语:

1、坚持就是胜利。九次解决不了的问题,那就努力做到十次。

2、不抛弃不放弃。对于班级来说是一个学生,对于学生自己和家庭来说,那就是全部。

3、给学生快乐,你才能快乐。批评永远没有鼓励带来的效果明显。

4、爱是教育的真谛。给学生一分爱,你能换来十分回报。

工作交流发言稿范文篇9

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好,我是新入职员工__,毕业于沈阳航空航天大学,非常荣幸作为一名新员工代表发言,同时,感谢公司给我们这学习交流的机会。

进入__公司,是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始,也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作,更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间,但是进入公司后每一天都有新的启发,新的认识。从进入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区,干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会,129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感,迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解,参观生产区等让我们对公司有了初步了解,厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。

作为新员工,在未来的工作岗位上,我们需要学习的东西还很多,可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战,以乐观的心态,豁达的心胸,充沛的精力,投入到未来的工作,学习和生活之中。我们愿意脚踏实地,在基层岗位中锻炼充实提高自己,尽快胜任自己的工作,并有所创新。我们会用高度负责任的态度为__公司更加辉煌的明天而努力,也希望各位领导和同事给予我们新员 ,工作顺利!

以上就是我的发言,谢谢大家!

工作交流发言稿范文篇10

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台,相互促进,共同提高。

时间如白驹过隙,蓦然回首,我进入公司已经四年了。四年来,不管是工作上还是生活上,领导和同事的关心与帮助,使我的思想境界有了明显的提高。借今天这个难得的机会,我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得:

一是关于责任心。具有责任心的人,会勇于承担责任,会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安,从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情;具有责任心的人,不会轻易推卸责任,不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。关于责任心的问题我的感触很深。不仅仅是我,绝大多数人应该都有这样的感触,就是越忙越乱,在计划中的工作多得忙不完的时候,偏偏又出现了很多计划外的临时事件,比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种情况下,责任心强的人会分清轻重缓急,按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容,按次序做好工作。而对于责任心不强的,会敷衍了事,能推则推。“勿畏难,勿轻略”,是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事,首先要安下心来,心无旁骛,全身心地去做、脚踏实地地去做,遇到困难不退缩,直面问题不回避。也就是说,人家做一次就会了,纵使我比较愚钝,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情,很多时候就不会被困难吓退了,被自己打败了。通过秘书岗位上几年来的锻炼,我深知,不负责任的应付只会让大家绕弯路,所以,我必须要认真负责地做好每件事,对自己负责,将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位,我们的目标都是一样的,都是为烟草行业贡献自己的一份力量。

二是关于耐心。日常工作中经常碰到以下情形:刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的;一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件;一份材料还没写完又要再写另外一份……每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐心”是坚持做好每项工作的法宝。耐心意味着克制,意味着明智,把例行的工作内容培养成自己的“习惯”,赋予它一份好心情,脚踏实地而不盲目求快,这样工作起来才不会心烦意燥。想想,虽然我们无法改变世界,但是多一点耐心,却可以改变自己。

三是关于进取心。一般来说,一个人都会经历这样一个过程:首先实现“就业”——然后把工作转化为“职业”——最后在职业生涯中开创一番“事业”。就业,就是先参加工作;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践锻炼,慢慢成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现“职业”化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,积极求发展,努力去创造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。而实现这些,进取心很重要。如果对工作缺乏激情,每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式,是难以创造个人事业的。在工作中,要给自己制定工作目标和工作计划,高要求完成工作任务,这对于个人的成长来说是一笔难得的财富。

以上是我与大家共同分享的“三心”心得,我的发言完了,谢谢大家!

工作交流发言稿范文篇11

尊敬的各位领导,各位选调生:

大家好!我叫__,是一位选调生,分配在资中县铁佛镇,担任党政办副主任、组织干事、团委书记职务,现借调在团县委工作。我很高兴能参加今天的选调生座谈会,向各位领导和选调生汇报自己在基层工作和生活的一点体会,互相交流,共同勉励,以此促进工作的深入发展。

我觉得作为一名选调生在基层工作,首先要政治合格,爱党爱国爱民。要加强学习,认真学_,认真学习党和国家的各项方针政策,认真学习县委、县政府、镇委、镇政府的工作精神,提高自己的政治思想觉悟,热爱我们伟大的党,牢记党领导全国人民前赴后继、艰苦奋战取得“革命、建设、改革”胜利的丰功伟绩;热爱历史悠久、疆域辽阔、风光绮丽的伟大祖国;热爱勤劳俭朴、聪明智慧的伟大人民;把自己的事业与党的事业、祖国的事业、人民的事业紧密联系在一起,坚持党的领导,服从党的指挥,刻苦勤奋、认真努力工作,争取干出工作业绩,让自己的青春在基层的平凡工作中闪光。

我是在党的教育培养下成长起来,成为一名基层干部,要牢记党的宗旨意识,全心全意为人民服务,落实到具体实际工作中,要脚踏实地、刻苦勤奋工作,完成组织分配的每一项工作任务。20__年9月,铁佛镇代表资中县迎接中纪委、中组部关于换届纪律的检查,在镇党委的领导下,我和同事们苦战二十天,不分昼夜、加班加点准备相关资料,顺利通过中纪委、中组部检查并获好评。我当选为铁佛镇团委书记后,扎实开展团的工作,关怀留守儿童,规范了石钟村的留守学生之家,新建了太平村留守儿童之家,配备了电脑、电视和书籍等。20__年8月,在团县委的促成下,我邀请成都体育学院到铁佛镇开展关心留守儿童慰问演出,让留守儿童不再孤单寂寞,感受党、政府和社会的关怀,在祖国的蓝天下,和其他儿童一样幸福地生活,快乐地成长。由于工作出色,铁佛镇团委20__年被团省委表彰为“五四红旗团委”。

我现在借调到团县委工作,觉得自己身上的担子更重了,责任更大了。我要进一步加强学习,改进作风,努力实践,在团县委的领导下,做好团员青年工作。引导团员青年树立坚定的理想信念,认真学习党的理论,拥护党的领导,跟党走有中国特色的社会主义道路;引导团员青年认真学习科学文化知识与工作业务技能,增强自己的工作本领,为家乡现代化建设作出更大的贡献;引导团员青年立足本职,发挥在建设事业和各项工作中的主力军与生力军作用,辛勤努力工作,建功立业,实现自己的人生理想与人生目标。

我的汇报发言完了,谢谢大家!

工作交流发言稿范文篇12

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!作为全县206名驻村第一书记中的普通一员,今天能有机会站在这里发言,我的内心无比激动和自豪。一年来,我严格按县委县政府工作要求,认真履行第一书记职责,团结“村委”一班人,以“进百家门、吃百家饭、知百家情、办百家事”为工作方法,务实推进脱贫攻坚工作,带领村民脱贫致富。通过多方努力争取到发展项目5个、专项资金和补贴资金约80万元,吸引返村青年创业2人、发展种养殖投入资金达10万元,争取县交通运输局和爱心企业、爱心人士向村捐赠款物折合约8万元。

凝心聚力谋事业,爱岗奉献作表率

作为第一书记,我深知自己的一举一动、一言一行都有可能直接或间接地影响到村“两委”班子的工作激情。到村任职后,为了能尽快融入工作,一方面与村“两委”成员促膝谈心、了解村情、融洽关系;另一方面坚持吃住在村,挨家挨户走访,与群众谈心,与老党员座谈,熟悉村情,了解民意,分析制约发展的原因,理清工作思路。我用一颗真心和真情倾注在新发村的每寸土地,而留给家人的只有愧疚。20__年__月,妻子临产,组织批准我休假半个月,但一想到乡亲们脱贫致富的决心,作为脱贫攻坚的领路人、主心骨,我必须用自身的表率作用,感召和带动全村干部群众凝心聚力干事业,爱岗敬业有作为,休假不到四天便在妻子的声声埋怨中默默地回到了村里继续工作。

困难面前不低头,不达目的不罢休

或许源于军人出身,我秉承了一种不懈努力、孜孜追求的精神,锤炼了一种困难面前不低头、不达目的'不罢休的韧劲。

新发村地处山区,老百姓出行不易,为了尽快帮他们修通致富路,第一个办公会,我就将修路作为第一个议题。但没想到,在第一个项目动工时却遇到了困难,因公路提质改造需要占用村民李某0.1分田地,但李某却提出要给予3000余元的经济补偿,否则就不允许施工。面对李某提出的过份要求,我连夜赶到李某家中,通过与李某从家长里短、生活琐事到国家政策、法规进行了三个多小时的促膝长谈。李某当场表态,何书记你是县里派来的第一书记,但你没有架子,生活上关心我们,修路也是为了我们能更好脱贫致富,经济补偿我一分不要了,只要有你这样的好干部在,我脱贫致富就有了定心丸。

到新发村任职以来,我首先致力于村里基础设施建设,带领村党支部一班人狠抓村级组织建设。扎实开展“三会一课”、“主题党日”等组织活动,补强党员干部精神之“钙”,清除作风之“垢”。20__年堡面前乡在新发村召开全乡“五化”达标建设现场观摩会,学习观摩新发村党支部“五化”建设经验。积极向县交通局申报项目,多方筹措资金30万元,新建农村公路1.2公里,提质改造农村公路6.4公里。积极向水利部门争取维修项目资金8万元,共修复疏通河堤120米,直接受益农户达40户,灌溉面积达230亩。与村支两委人员多方勘查水源,联络专业机构检测水质,筹措10万元建设竣工2处集中饮水工程,有效地解决了443户1525人安全饮水问题,彻底解决了人畜安全饮水的难题。投资近120万元新建村部和文化活动广场,村民办事更加方便,娱乐健身有了更好条件,有效提升了党组织在群众心目中的形象。

扶贫帮困倾爱心,真情助力赢民心

20__年底,我接到新发村民独自在家老人宁__求助电话,宁__称最近眼睛视力急剧下降,已严重影响生产生活,但自己文化水平低,年龄大,资金困难,不知道如何是好。我立即赶赴宁__家,陪同他先后到县人民医院、华大学附属医院和湘雅二医院进行诊治,最后确诊治神经性失明,须在长沙住院治疗。诊治结果出来了,但宁__却不愿意住院治疗,在我的百般劝说下,他才道出原因:“已没有钱再住院治疗了。”我开导他,党和国家政策这么好,不会让任何一个老百姓因无钱就放弃治疗的,钱的问题,我们会想办法帮你解决的。我一方面紧急召开村委会,号召全村党员干部带头募捐,一方面在社会扶贫网发布求助信息,仅仅三天时间,就为他筹款14000余元。经过半个月的治疗,宁__病愈归来,逢人就讲,是党和国家的好政策、是何书记的真情关爱让我重见光明,重拾生活信心。

一年来,我先后组织看望慰问特殊困难群众20余次,捐赠慰问钱物3万余元。我积极协调残联、民政等部门,为6个村民办理残疾症;帮助31个退伍军人上报补贴待遇,帮助2人入住县精神病医院;为2名行动不便老人补办两卡两折,发动党员为10户结对贫困户缴纳农业保险;组织帮扶干部六一节为学生送爱心书包、中秋节为贫困户送月饼,用真情扶真贫真扶贫。

脱贫致富夯基础,产业扶贫促发展

作为第一书记,找后盾单位要几个钱,找部门要一些项目,这些短期内见效的输血扶贫,解决不了根本性问题,必须要让贫困村和贫困户有自我造血功能,这才是关键。

发展庭院养殖。为实现新发村贫困对象稳定脱贫,我结合本村实际,因户施策制订帮扶措施和产业发展奖补方案。贫困户养鸡鸭30只以上的每户奖补300元,养猪1头以上的每户奖补500元,目前共发放奖补资金共计18240元。激励贫困户大力发展家庭养殖、庭院经济。激发了群众的内生动力,引导村民实现脱贫致富的梦想。

打造迷迭香种植基地。采取以“公司+合作社+基地+农户”的产业化模式,因地制宜,在新发村河甲排、新土岭等旱田、荒土种植迷迭香,预计迷迭香种植基地可实现年产值36万元,利润11万余元,合作社可收入6万元,农户可收入3万余元,村集体收入可收入1万余元。

引进扶贫车间项目。针对部分贫困劳动力转移就业意愿不强的实际情况,我计划今年4月底前联系好厂家,购买电车26台,组织有劳动能力的贫困户和农村剩余劳动力进行技术培训,把扶贫车间搬到贫困村,把生产机器送入贫困户,促进贫困劳动力家门口实现就业脱贫,更大范围帮助困难群众就业增收,预计可实现年产值48万余元,每个贫困劳力可增收2万余元,村集体可增收9千余元。

我坚信,在县委县政府的正确领导下,只要我们广大扶贫干部始终把持“咬定青山不放松、任尔东南西北风”的韧劲,坚定“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的信心,踏实工作,迎难而上,就一定会如期夺取脱贫攻坚的最后胜利!

谢谢大家!

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工作交流发言稿范文篇13

尊敬的__及各位领导:

大家下午好!

首先对__及各位领导在百忙之中莅临__项目指导工作表示热烈欢迎,下面我就对__承建的__工程概况、工程的特点、施工质量、进度、安全、成本控制及ERP录入等几个方面的情况向公司领导简要汇报如下:

一、工程概况

__

二、工程特点

1、施工难度大:本工程以中低山为主,山势较陡,山上植被覆盖有少量的灌木。由于山体原因风机机位共分三条线,1线6台、2线3台、3线16台,风机地基土以花岗岩为主,故建筑物基础及道路施工均需要大量的爆破作业;

2、工程协调量较大:涉及征地、青苗赔偿、社会治安等均需与业主、当地政府和村民加强沟通协调;

3、项目部成本控制风险大:由于商品混凝土站离工程施工点比较远且山体比较陡,为了确保风机基础施工质量,项目部自建一座混凝土搅拌站,这样就增加了项目部对成本控制的风险;

4、对爆破后质量技术要求高:110kv升压站建筑位于山坡上,每个子项目开工均需要爆破,为了避免因爆破影响其他已经建好的子项目工程质量,必需统筹考虑各个项目开工的顺序和增强对爆破质量的定向要求。

三、工程进度

该项目于x年7月28日象征性开工,主要里程碑节点如下:

升压站场平开挖:x年8月7日

主控楼基础浇筑:x年8月29日

风机平台及道路开工:x年8月15日

风机基础开工:x年12月20日

升压站倒送电:x年4月25日

风机吊装开始:x年4月1日

本工程首批2台风机于5月15日成功并网发电,目前工程的进展情况如下:

1、110kv升压站

升压站建筑物及相关的附属结构基本完工,消缺工作正在收尾,实体按单位工程逐项验收,交工资料处于整理验收阶段。

2、场内施工道路及吊装平台

场内施工道路总工程量为__公里,已经完成工作量为__公里,进场道路已全部开通,1、2线道路已经全部开通,3线道路开通至22机位,距25机位约1.5公里,吊装平台完成18个。

3、风机基础及风机吊装施工:风机基础浇筑完成10个,风机机组已经安装3台。

二、工程质量方面

在工程施工中我项目部对每个分项工程各环节、工程技术人员都对施工班组进行详细的技术交底,明确任务及质量标准,了解施工过程中的注意事项。

通过各个专业队伍及全体管理人员共同努力,本工程质量一直处于受控状态,未发生任何质量事故,__省电力监督站专家、__公司领导及__监理公司多次检查对工程质量都给予了充分肯定!

三、安全文明施工方面

开工之初项目部按照文明工地的标准要求对全场的施工作业区进行了规划和布置。在升压站施工期间,我们非常重视企业文化的外化工作,搭设了门楼和五图一牌,在大临办公室显目处悬挂巨幅__标识,会议室、办公室都按标准要求进行了布置,整个升压站施工现场彩旗飘扬,横幅标语醒目,各类材料堆放整齐,施工道路保持畅通,充满了企业文化氛围,我们不仅重视企业文化的外观,更重视企业文化理念的落实。

在施工过程中,我们将安全管理作为项目管理的重点工作来抓,确保职工的生命安全作为施工管理的第一要务。为此,项目部加强安全技术交底工作,通过

进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识;特别是针对道路施工爆破量大,危险系数较高,项目部坚持每天进行安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。对道路施工危险性较大部位增加警示牌(弯道、陡坡)。对现场的所有设备实行专人专机管理,定期对设备进行检查、保养和维修。及时发现安全隐患,及时进行排除。去年开工以来在工期紧、战线长、施工难度大的条件下未发生任何安全事故。

四、工程成本情况:

本工程从开工到现在成本控制始终处于受控状态,现在从以下几个方面汇报

1、工程量审批及资金的回收情况

为了确保工程能够正常远转,项目部经常与业主、监理方负责人沟通,确保每月的工程量能及时给予审批,本工程合同总价为人民币__万元,截止四月底业主审批工作量__万元,目前资金回收__万元,略显紧张。

2、主材采购控制

项目管理模式上采用劳务分包,项目部负责主材料的采购,特别是自建混凝土搅拌站,对砂石、水泥、粉煤灰、外加剂及风机基础钢筋的采购,加大了项目成本控制的风险。由于采取了多种预案,目前仍在可控之中。

五、工程技术资料的控制及ERP的录入

为了保证工程技术资料与现场施工同步,项目部由专人负责资料的收集、整理。包括施工记录、检验记录、交工验收和签证等技术资料。资料填写均按各类表格的内容逐项准确填写,认真检查,凡发现不符合要求如签字不全、没结论、表格内容没填全等,要求有关人员立即纠正,否则不予接收。按照工程项目分类整理存档,并进行标识,做到一目了然。

目前工程质量验收资料情况:

1、升压站资料完成情况:

(1)单位工程、分部、分项工程全部完成,单位工程6个,分项共287个,其中综合楼86个,辅房61个,35kv配电装置室43个,SVG装置室47个,附属设施27个,站内外道路6个,围墙11个;(2)检验批全部完成,共400个,其中综合楼110个,辅房78个,35kv配电装置室59个,SVG装置室67个,附属设施60个,站内外道路6个,围墙20个;整个升

压站资料正在整理归档;

2、风场道路、风机基础及风机机组安装资料完成情况:风场施工道路检验批100个,风机基础检验批130个,风机吊装检验批完成64个,分项总共完成120个;

上述检验批合率均达到100%。

3、原材料复检验及其他实验情况:钢材78批,水泥15批,砂5批,碎石10批,外加剂4批,红砖6批,防水材料3批;升压站砂浆试块做了共15组,混凝土抗压试块做了29组,抗渗试块做了8组,风机基础共做了50组,以上原材料及试块经试验检测均合格。

__录入严格按公司要求进行处于受控状态,基本上能够跟工程实体进度同步进行。

谢谢!

工作交流发言稿范文篇14

各位领导、各位老师:

大家好!应年级组的要求今天要我给大家作班主任工作经验介绍发言,我感到十分荣幸,但更多的是诚惶诚恐,因为在座的既有比我工作经验更丰富的老班主任,也有工作上比我更有激情活力的年轻班主任,我的发言其实谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈自己在管理班级工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。

有人说道:班主任就是世界上最轻的主任。也有人说道:班主任就是学校里主儿的岗位。的确,班主任工作就是一项非常艰辛繁杂打碎的工作,班主任不但必须教导不好自己所教的学科,还要培育一个身心健康向上的班集体,不代价艰苦的劳动和艰辛的汗水就是不能存有斩获的。但是很高兴我能够沦为一名班主任。因为只要就是看见孩子们的进步蜕变我便真的我的工作存有了意义。

自20__年参加工作以来我一直从事班主任工作。其中20__、20__、20__年开始担任电子和园林两个专业混合班的班主任。在我带过的班级学生里有不乏考上重点本科科院校的;有参加省级、国家级技能大赛中多次获奖的;也有被评为市级、省级三好学生、技能实习标兵的,他们与我一起一直在共同进步,在这7年的班主任工作中我总结出了六个字的带班心得那就是“四心、三勤、两快”。

首先四心指的就是:用心、细心、多心、信心。

第一个心,用心。俗话说“万事开头难”。我的做法就是每一个第一次我都别有用心的把它去做好。这对于班主任树立形象至关重要。比如,第一次上课,就要帮助学生分析当前就业创业前景,让他们真正理解能力的重要性,意识到社会对于技能人才的需要性,对自己的未来充满信心。第一次班会,明确班干部职责,要求班干部以身作则,起到模范带头作用。第一次出操,我总是会第三或者四个赶到操场,然后表扬到得早点同学,提醒到的`晚的同学等等。正是通过这么多的第一次,我才一步步地走到学生中间去,学生也开始慢慢接受我。

第二个心,细心。细心的搞好班级日常管理工作。包含创建班级qq群、微信群,细心的定不好群规,细心搞好与家长的沟通交流工作。制订严苛的班级版规。细心的选定每一位班干部,细心观测每一位学生的思想动态,自学动态。细心看待每一位学生,处置问题时一视同仁,没毛料、远近之分后,对事不对人。

第三个心,多心。简单来说就是在看待班级问题、处理班级问题时要多留一个心眼,先把问题的来龙去脉搞清楚,根据不同的学生的个性特征要采取不同的方式方法。比如说,班上有些学生第一次第二次犯错我可能会先公开的提醒他,到第三次的时候我就会对他采取相应的处罚措施绝不妥协。让他心服口服的接受我的批评处理。让班上其他的同学也要引以为戒。

第四个心,信心。我会懂器重和鞭策每一位学生,一个班级,几十名学生,性格相同,脾气相同,内在市场需求也相同。因此,器重鞭策必须存有相同的针对性。文化课不好的学生,动手能力不一定高,不快乐抒发得学生,不一定没有见解,给学生机会,力求在理想、普通的自学生活中抓取闪光点,再不好的学生难免也存有不足之处,再高的学生身上也存有自己的优点,给他们信心。在我们班学生只要你兹整体表现,就存有机会获得确实,只要你兹不懈努力,就可以换得顺利。只要你存有进步就可以获得表彰,及时抓取每一个学生的闪光点展开因势利导,并使他们产生积极主动的情感,从而以点带面使得学生全面进步。

其次是“三勤”,很简单但却很辛苦。所谓三勤就是“脚勤,嘴勤,眼勤”脚勤就是要经常走到班里去,走到学生宿舍,走到学生中间来,多与学生接触在开始习惯还未养成时,进行直接干预,正确引导。“眼勤”,要经常去观察同学们的情况,以便及时掌握第一手材料。“嘴还要勤”,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,这样我就会对学生的教育对症下药,也就能收到事半功倍的效果。“三勤”的好处我深有体会,就拿宿舍卫生来说吧,刚参加工作的时候,男生宿舍卫生很让我头疼,开始我还自我安慰说,男生宿舍应该就是这个样,但当后来我跑得勤了,他们的卫生质量也就上去了。还有就是早、晚自习第一节之前每天我都坚持在规定的时间赶到教室,督促学生早点开始自习,慢慢的习惯养成后班上的学生迟到现象也就没有了。

最后就是“两慢”。第一慢就是班主任继续执行工作处置问题时时必须慢,不要要到问题发生后还因为这样或那样的事情甩至后面回去处置,这样效果确实可以大大降低。第二慢就是班主任自己的行动必须慢,比如说在给学生批改作业、试卷时必须及时;在给学生上教学实验课时自己的操作方式模拟必须慢不好;在和学生一起出席活动时行动必须慢、非政府必须慢等等。总之,班主任在日常生活中一定要要以身作则给学生践行起至一个时间观念弱、工作效率低、就是一个说一不二雷厉风行的老师形象,这样就可以慢慢的影响至学生的行为习惯达至“润物细无声”的效果。

以上是我对自己班主任工作的一点点感触。虽然在所有的“主任”中,职“班主任”的职位最是小的,但责任却是最大的。我深知自己的责任重大,在今后的班主任工作中,我会更加的努力,争取让我的每一个学生都能学有所成,快乐成长!

谢谢大家!我的讲话到此结束。

工作交流发言稿范文篇15

各位领导、老师们:

大家好!

今天我很高兴能在这里跟大家交流我发言的题目是《抓重点挖特点扬亮点》。近几年我校教育宣传工作在教育局的精心指导下,在学校领导的高度重视下,取得了一定的成绩,自20__年以来,我校已经连续四年被评为教育宣传工作先进集体,宣传成绩也是一年上一个台阶,实现了稳中有升。取得这样的成绩,我们总结出以下经验和体会跟大家探讨。

一、领导重视,建章立制。

学校领导一直高度重视宣传工作,经常听取宣传工作汇报,提出加强和改进宣传工作的`指导意见,只要有活动、有素材,领导们做到活动前通知,活动后交流并指导。每学期结束根据投稿质量,给宣传组一定的物质和精神奖励,使他们在被认可的工作氛围中更加努力。目前,我校仅有三位通讯员,但分工具体,互相协调,避免报道的重复和遗漏。这里值得一提的是,我们还借助教育论坛,引导师生发帖、查阅,并由教师将学生的优秀作品上传到学校版块,由宣传组负责收集整理,出版《学生优秀作文选》。

二、放宽视野,广辟渠道,丰富信息源。

学校工作总给人一种范围窄,多是常规工作,值得写的东西不多的感觉,其实,当我们掘地三尺,潜心思索,又会发现原来别有洞天。在挖掘题材方面,我们的主要做法是:

一从重点工作中挖掘信息。学校的工作重点如德育工作、校本教研、科研工作等,通讯员紧紧围绕这些重点工作,将重要措施和先进做法及时向外推广。如《古潭中心校开展“联片”数学教研活动》。

工作交流发言稿范文篇16

各位领导、同志们:

大家新年好!过去的一年顺河镇在区委、区政府的领导下,立足镇情农情、积极作为,持续推进乡村振兴战略落地落实,扎实完成“六稳、六保”工作任务,在粮食生产、生猪保供等重点农产品稳产保供工作中取得优异成绩。现根据会议安排,将相关情况向各位领导汇报如下:

顺河镇位于渠北片中心地段,农业种植面积达12万亩,规模生猪养殖企业(含在建)多达7家,是我区重要的肉粮生产基地。20__年,顺河镇牢牢扛起农产品稳产保供这一政治任务,一方面持续发展生态农业。年度内创成省级绿色优质农产品(水稻)基地5.7万亩,新增优质蔬菜种植面积1075亩,大幅提升绿色有机农产品占比,全年实现粮食生产1.2亿斤、提供瓜果蔬菜9600余吨。另一方面大力发展生猪养殖产业。年度内新建瑞源、温氏、富茂、全稳4个生猪养殖项目,全年完成生猪存栏5.34万头、出栏8.5万头,分别占年度任务的240%和152%,20__年随着新项目的竣工投产,顺河生猪年存栏量将达到6.12万头、出栏量达到15.3万头。

旧岁已展千重锦,新年再进百杆尺。20__年顺河镇将继续发挥农业优势,为全区人民把住“米袋子”、稳住“菜篮子”、守住“肉盘子”。一是推进农业种养环节规模化。20__年将在淮茭路沿线规划建设农业园区,将三堡、艾口、顺西、双井、大吉、三合纳入“一镇一万亩”特色项目,以“互换并地、土地换股权”的模式引导土地连片规模经营。同时坚持生猪养殖“抓大不放小”,大力推广“公司+家庭农场+农户”养殖模式,充分带动散户发展现代生猪养殖,从根本上扩大顺河猪粮供应规模。二是实现农产品产出品质化。依托省级绿色优质农产品基地和众旺、稳宝、温氏等现代化生猪养殖企业,在全镇范围内推广农业生产新技术、新模式,不断推进全镇有机农产品的产出占比,前期以“生态大米、生态猪、有机蔬菜”为切口,打好农产品供应品质牌,创立富有顺河地方特色的农业品牌。三是落实畜禽养殖与粪污处理无害化。

各位领导、各位同志,东风浩荡满眼春,万里征程催人急!十三五的成绩已经过去,十四五的蓝图正缓缓展开。新的一年,我们将持续聚焦农业稳产保供、农民持续增收、农村和谐稳定,以“三农”领域更高质量发展推动乡村振兴战略落地落实。

谢谢大家!

工作交流发言稿范文篇17

尊敬的各位领导、各位来宾,同事们:

大家下午好!

这天在此召开新一届大学生座谈会,这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节,更是感到了丝丝暖意。这天有这样一个在机会参加座谈会,我的情绪是十分激动。在那里,请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢,感谢公司领导为我们带给了一次难得的学习和交流机会。

首先作下自我介绍:我叫__,毕业于__大学__专业,目前在熔铸厂做电钳维护工作。参加工作一年多来,在学习、生活和工作中,我体味很多,也学到了很多,这天借助这样一个机会,算是向一向关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。

还记得去年刚来熔铸厂时,经常想这个问题,几年后我会怎样样,我会是什么样貌,但是看见一些艰苦的工作环境,我有些失落,和自己想想中的工作环境差距甚远。但而今我们都坚持下来啦,因为有一种激情在支撑着我,一种源自梦想的激情。我们对未来有憧憬,对自己有期望,所以我们严格要求自己,脚踏实地往前走。并慢慢习惯了那里,爱上了自己的工作资料,我觉得不同工作环境能造就一个人不同的品质,艰苦的工作环境更能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是公司需要的,也是现代社会最需要的。还有一次和师傅一齐去工作现场,穿着一身干净的衣服去,然后又穿着干净的衣服回来,这不是说我们的工作现场有多干净整洁,而是感慨理论和实际差距太大。有时知识不能和潜力完全划等号,从某种好处上讲,有些潜力比知识更重要,只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断成熟、不断完善,适应不同的工作岗位。因为刚参加工作,和师傅们不是很熟,有一段时间不好意思问他们问题。一个星期下来,我对设备中最简单的元件都没有认识几个!接下来的日子里,凡是不懂的问题,我都会先自己去琢磨,实在不会的就找师傅们请教。慢慢的发现师傅们很热情,也很乐意给上进的年轻人讲解,只要你问,他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们,在他们的帮忙下,我学到很多实用的知识。因此,我觉得:虚心地向师傅们请教,学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。

前不久和一个大学同学聊天,他说自己有点郁闷,有点沉沦,当初的梦想被时间无情的抹杀啦,突然感觉没有了激情。我想说的是既然已回不到过去!还不如好好想想自己的未来!说到那里,我想给大家分享一个真实的故事。1952年7月4日清晨,美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中,在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。那天清晨,海水冻得她全身发麻,雾很大,连护送她的船都几乎看不到。在下水15个小时之后,她又冷又累。她明白自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练都告诉她海岸很近了,叫她不要放下。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到。在事后她不假思索地对记者说:“说实在的,我不是为自己找借口,如果当时我看见陆地,也许我就能坚持下来。”人们拉她上船的地点,离加州海岸仅有800米!也许令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她在浓雾中看不到目标。2个月之后,她成功地游过卡塔林纳海峡,而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已经有了目标。期望大家能从中领悟出一点道理。

只要我们怀着目标,端正姿态,朝着正确的方向,我们不害怕短暂的挫折。年轻时不怕走走弯路,如果你有梦想,必须不要忘记。不管走到哪里,有梦想的人才是最富有,最有激情。

回想一年多的工作经历,从离开校园到此刻这一成长过程,我很感谢分厂领导和师傅给予我的教育和帮忙,使我不断成长。熟悉了周围的环境,并渐渐地融入到这个工作中,在领导和同事的鼓励下和帮忙下逐渐树立信心,凭借自己对工作的韧劲和耐性,透过不断的实践、努力,最终得到了领导的认可和好评。感谢领导对我们的培养,今后我将进一步立足岗位,加强学习,争取做出更加突出的成绩。我相信:在公司领导的带领下,在我们的共同努力下,企业必须能不断发展和壮大,我们必须能在公司实现自己的人生价值和梦想。

谢谢各位!

工作交流发言稿范文篇18

各位员工:

我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至少要做好以下几个方面:

1、要有出众的学习能力,拥有“空杯思维”。“好好学习,天天向上。”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维” 就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢?

2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司,一定要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格要求自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当马上采取行动,只有这样才会在第一时间取得胜利。

6、要做一个具有创造力的员工。

7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自己的头脑,让自己具备超强的思想力,只有这样才能在工作中有所创新。

8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的发展空间,工作为我们提供了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正达到“工作快乐,快乐工作”的状态。

第二部分:企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来,更加强调企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试,还有今天的青年职工座谈会等等,于是,我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

由于自身的工作经历,让我和年轻人有一种很深的特殊的感情,也特别喜欢和大家一起沟通、交流。下面,我简单地谈点感受与大家一起分享。

一要常怀一颗感恩的心,积聚内在动力。我们要成就一件事情,内在的动力是至关重要的。常怀一颗感恩的心,对积聚内在动力发挥着强大的作用。首先,我们要感恩父母。这是前提。我们从小开始,一直到大学毕业、独立工作生活之前,父母为我们的付出是巨大的。如果一个人对父母都没有感恩的情怀,那其它方面就很难提及。其次,要感恩老师。老师不仅教我们知识文化,还教我们一种行为,一种做人标准。在工作中,我们的老师就是岗位上的师傅,我们同样要感恩周围的师傅,学习他们,敬重他们。三要感恩企业。__不仅给大家提供了比较好的就业条件,还给我们创造了成长成才的环境。我们要立足岗位、开拓进取,为实现企业科学高效发展倾情倾智。四要感恩祖国。大家可以品味一下建国六十年,特别是改革开放三十多年来我们祖国所取得的巨大变化,我们要珍惜今天的幸福生活。看看海地人的生活,再看看我们自己,我们没有理由不为祖国感到骄傲和自豪。

二要有个人的信念和追求,提升思想境界。我说这话的目的,实际上就是要解决我们到底要做什么样的人的问题。做人要有个标准,有个定位,这个很关键。我认为做人的标准就是诚实守信、说到做到、追求品位、持之以恒。其中,人以诚为本,诚实守信是最关键的。我们有文化、有知识,有聪明才智,但是从理想信念追求来讲,我们要善于把我们的“小聪明”变成大智慧,人生不可以没有大智慧,我在这里说的“小聪明”不是贬义的小聪明,我们一个人的聪明毕竟还是有限的,这就需要我们不断丰富、积累和凝聚自己的“小聪明”,变成人生的大智慧,综合起来考虑问题,看清事物本质,把握事物规律,努力提高自身的思想境界。这是我们工作生活的前提和基础,这个基础打牢了,许多事情也好办了。

三要保持年轻人勤学好悟、积极向上的精神状态,树立阳光心态。首先,要善于学习,充分认识学习无局限,把工作、生活都当作学习过程,向书本学习,向员工学习,向实践学习,用心学习方方面面的知识,通过学习的不断深入和阅历的不断丰富,使我们的思想逐渐趋于成熟。其次,要一分为二地看问题,多看事物好的一方面,这样能使我们天天保持一个好心情,愉快工作,快乐生活。再次,要追求高标准,树立“要做就做到最好”的思想。在工作中,我们首先要达到自己满意,然后把工作交出去,接受大家评价。只有这样,才有可能让别人满意。

四要有一种脚踏实地的心理基础和埋头苦干的工作劲头,创造人生价值。价值是创造出来的。这一点大家做得都比较好,在这里,我着重强调三句话。那就是:路是靠自己走出来的;事业是靠干出来的;回报是靠付出换回来的。我相信大家都能深刻领会这三句话的内涵,在这里我就不展开讲了,希望大家认真去品味、去感受。

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