学员培训需要经历哪些阶段

学员培训需要经历哪些阶段

　　学员培训需要经历哪些阶段？下面一起随学习啦小编来看看吧。

　　学员培训需要经历的阶段：

　　一、初步掌握技术操作的方法和要领

　　这个阶段教练要认真细心耐心的重复讲解，同时重复的辅助操作，让学员慢慢的理解和领悟。(注：否则会让学员产生厌学和退学的状况)。

　　二、技术操作的方法和要领的反生阶段

　　这个阶段学员需要教练再认真细心耐心对错误的指正和教导，否则学员会失去信心产生怯考心理。(注：一般沉着冷静稳重成熟的学员没有这个阶段产生的过程。这个阶段也是教练员要让学员知道做任何事不能太自信不能骄傲，且不能大意，需谨慎小心，对每一个细节都要注意)。

　　三、技术操作的方法和要领熟练和成型的阶段

　　这个阶段教练一定要看清学员操作犯的错误，认真讲解及时改正。(注：经过这个阶段学员充满自信，这时教练应放手学员自行练习，不能参加考试，否则合格率应在百分之六十左右)。

　　四、技术操作的方法和要领的巩固和定型：

　　这个阶段教练要测试学员让学员技术操作增加难度。(注：经过这个阶段就可以考试了，合格率应在百分之九十左右)。

　　注：教练员在教学过程中应做到因人施教和因才施教。

　　因人施教：教练员需了解每一个学员的性格，遇内向的学员应多鼓励，外向的学员应多严厉的教学方法。

　　因才施教：教练员需掌握学员对技术操作的方法和要领的理解和接受的能力的快慢，因才施教。

　　接受能力快的学员在完成学习任务时，多教一些关于驾驶技能的理论知识，多传受一些多方面道路的驾驶经验，增强学员的道路安全意识。对理解和接受慢的学员应及时沟通，把技术操作的要领和方法多用比喻的方式让学员明白接受理解和领悟，多做一些实际的操作，同时让学员们学习同步，培养学员们的团结互助的友爱精神。