全国各地的高温津贴放标准

全国各地的高温津贴放标准来了！

在学习、工作或生活中，夏天部分工种和行业会有高温补贴，每到夏季中国各地均出现高温。根据医学常识，气温超过37℃时，人长时间在户外劳动或处于酷热之中，极有可能中暑，严重时还会威胁生命。以下是小编帮大家整理的带来的夏季高温补贴相关资讯，希望可以帮助到有需要的朋友。

全国各地的高温津贴放标准

1.北京：政策文件号——京安监发〔14〕44号

6-8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于1元。

2.上海：政策文件号——沪人社规〔19〕19号

6-9月，每人每月300元。企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴。

对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等形式，合理制定发放办法。

3.浙江：政策文件号——浙人社发〔18〕65号

6-9月，室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月0元。

解读

①室内作业人员不一定能享受高温津贴。

虽然《通知》按照室外和室内对高温津贴的发放标准做了分类，但此种方式的分类仅针对高温津贴的发放标准，而不是对高温津贴享受主体的确定。当采取了措施将工作场所的温度降低到33℃以下时，企业可以不给室内作业人员发放高温津贴。

②最低工资不包含高温津贴。

除了国家发布的《最低工资规定》和当地政府定期公布的最低工资标准外，该《通知》第二条也明确规定，夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。

4.广东：政策文件号——粤人社规〔21〕9号

6-10月，每人每月300元，按天数折算为每人每天13.8元。

5.广西：政策文件号——桂人社发〔21〕9号

6-10月，每月250-300之间，按天11.5-13.8。

6.江苏：政策文件号—— 苏人社发〔18〕113号

6-9月，每人每月高温津贴300元，用人单位原则上按月计发劳动者高温津贴，纳入工资总额，按规定税前扣除。

7.天津：政策文件号——津人社局发〔13〕37号

计算标准以市人力资源社会保障行政部门发布的上年度全市职工平均工资为基数，高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。

例如，21年的标准按照年度天津职工月平均工资6777元计算，得出高温津贴标准为6777÷21.75×12%=37元。

天津的规定较为特别，对于天津的伙伴而言，随着天津职工平均工资的增长，高温津贴也会随之增长。

8.重庆：政策文件号——渝府办发〔13〕166号

一般高温天气作业的，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气作业的，按每人每天不低于15元标准发放。高温天气期间，室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的，高温津贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。

9.山东：政策文件号——鲁人社发〔21〕64号

从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。

10.山西：政策文件号——晋人社厅发〔13〕45号

6-8月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工，领取高温津贴的标准是，每人每月240元。且不能算在最低工资标准内。

11.安徽：政策文件号——皖人社秘〔18〕272号

6-8月，每人每工作日不低于15元。

12.湖南：政策文件号——湘劳社政字〔05〕号

7-9月，从事室外作业和高温作业人员，每人每月不能低于150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元。

13.湖北：政策文件号——鄂人社发〔13〕39号

6-9月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。每人每天12元。

14.河南：政策文件号——豫人社规〔22〕8号

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。自22年6月1日起，将河南省高温津贴标准由原每人每工作日10元调整为每人每工作日15元。高温天气作业高温津贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。

15.河北：政策文件号——冀人社发〔17〕号

夏季高温津贴标准以作业环境为依据并以实际出勤作业时间确定。从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点，下同) 2元。没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时1.5元。

16.陕西：政策文件号——陕人社函〔19〕293号

6-9月，每人每天25元。6月15日至9月15日，其中陕北地区6月15日至8月15日，从事室外作业每人每天15元，其他每人每天10元。

17.江西：政策文件号——赣人社发〔18〕17号

6-9月，从事室外和高温作业每人每月不低于300元，室内非高温作业每人每月不低于0元。

18.四川：政策文件号——川人社办发〔18〕105号

每人每天10元至18元。各市(州)可在上述范围内，结合本地实际，合理确定本地区高温津贴标准。其中，成都高温津贴标准为每人每天10-12元。

19.福建：政策文件号——闽人社发〔19〕3号

5-9月，5月份应当按实际高温天数向劳动者支付高温津贴;6-9月份应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴。5月份，按实际高温天数12元/天计发;6-9月，按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。

.云南：政策文件号——云人社发〔13〕98号

企业安排劳动者在高温天气(日最高气温达到35℃及以上)从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者发放高温津贴，企业高温津贴发放标准为每人每工作日10元。日最高气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。

21.海南：政策文件号——琼人社发〔13〕39号

4-10月，用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，每人每天10元。

22.贵州：政策文件号——黔人社厅发〔13〕21号

6-9月，每人8元/天或168元/月标准发放。

23.吉林：政策文件号——吉人社联〔21〕163号

6-8月，高温津贴标准为0元/月。高温津贴的适用范围。本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)，安排与之存在劳动关系的劳动者从事高温户外作业，以及不能采取有效措施将劳动者所在室内工作场所温度降低到33℃以下，且连续作业4小时以上(含4小时)的，应当向劳动者发放高温津贴。

24.辽宁：政策文件号——辽人社发〔14〕16号

7-9月，每人每月0元，在每年7月、8月、9 月发放。

25.甘肃：政策文件号——甘人社通〔14〕269号

6-9月，高温、露天作业每人每天12元，其他作业人员每人每天8元，按实际出勤天数计发。

26.宁夏：政策文件号——宁人社发〔14〕45号

6-9月，高温、露天作业每人每天12元，其他每人每天8元。

27.内蒙古：政策文件号——内人社发〔13〕109号

高温岗位津贴180元/月，高寒岗位津贴230元/月。发放范围在33℃以上含33℃高温天气从事室外作业连续6小时以上含6小时和在-25℃以下含-25℃高寒天气室外连续作业4小时以上含4小时的自治区行政区域内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位劳动者。

28.新疆：政策文件号——新人社发〔12〕69号

6-8月，每人每天10-元。各地可在上述标准区间内，结合本地实际，合理确定本地区高温津贴的具体标准。

23深圳高温补贴每月多少钱

补贴标准：每人每月300元。

注：如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。

以下情况应当停止户外作业

用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外——

1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;

2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

三伏天是什么意思

三伏天出现在小暑和处暑之间(公历7月中旬到8月中旬)，三伏分为初伏、中伏和末伏。三伏天其气候特点是气温高、气压低、湿度大、风速小。“伏”表示阴气受阳气所迫藏伏地下，三伏的日期是由干支历的节气日期和干支纪日日期相配合来决定的。因为每个庚日之间相隔10天，所以初伏、末伏规定的时间是10天。又因为每年夏至节气后的第3个庚日(初伏)出现的迟早不同，中伏的天数就有长有短。

三伏天，是一年中气温最高且又潮湿、闷热的时段。“入伏”后空气湿度增大，造成三伏天湿度高原因是，三伏天吹东南风，而东南方是太平洋和印度洋，空气潮湿，海风的潮湿造成了三伏天湿度大。三伏天”高温、高湿”是我国南方地区的气候特点，北方地区“高温、干燥”。

23高温补贴是6月开始还是7月开始

6月开始。

高温补贴的时间一直是大家讨论的焦点，就以往的数据来看高温补贴一般是从6月开始，高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

 全国23年高温补贴是哪几个月开始

全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。

1、江苏

如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月0元。

2、上海

企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月0元。

3、河南：

劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

4、天津：

6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。

5、北京

每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于1元。

6、广东

广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。

7、东莞

不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。

8、湖南

夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。

9、浙江

高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。

10、江西：

室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员1元/月。

11、重庆

5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~元。

12、陕西

每天10元。

13、海南

发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。

14、湖北

发放时间：6、7、8、9月。发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。

15、福建

发放时间：5-9月。发放标准：每人0/月标准发放。

16、山东

发放时间：6月、7月、8月、9月。发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月1元，非高温作业人员每人每月80元。

17、青岛

从事室外作业和高温作业人员每人每月1元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。

18、四川

发放时间：未设定。发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。

19、新疆

发放时间：6-8月。发放标准：每人每天按10至元标准发放。

、贵州

发放时间：6-9月。发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。

21、宁夏

发放时间：每年6月、7月、8月、9月。发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元

22、安徽

发放时间：每年的6月至8月。发放标准：每人每工作日不低于10元

23、吉林

发放标准：每人每日10元以上

24、云南

发放时间：6月至9月发放标准：每人每天10元。

25、甘肃

发放时间：6-9月。发放标准：高温室外工作人员每人每天12元，其他作业8元/天，

26、广西

发放时间：每年6月至10月。发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-0元之间

27、内蒙古

发放时间：未设定。发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月

28、辽宁

发放时间：6月份至9月份发放标准：每天0元/月。

29、山西

发放时间：6月份至8月份。发放标准：每人每月发放高温津贴240元。

30、河北

发放时间：6月-9月份。发放标准：有三档(0元/月;160元/月;130元/月)