大学生实习协议书
大学生实习协议书（最新18篇）
如果发生争议，协议可以帮助双方协商解决争议，或者通过仲裁或诉讼等方式解决争议。写好大学生实习协议书是有技巧的，接下来给大家分享大学生实习协议书，方便大家学习。
大学生实习协议书篇1
甲方（实习单位）：
乙方（实习生姓名）：
为使大学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，甲、乙双方进行"双向选择"，甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：
一、甲方拥有的权利和需履行的义务：
甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
1、给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2、可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。
3、结合实际情况，为实习生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方填写《大学生实习鉴定表》，作为参加实习的经历凭证。
4、为实习生提供一定的生活保障，具体事宜，根据各自实际，双方商定并在协议书相关条款中注明。
5、实习期结束时，根据现实表现，为每位实习生提供一份客观的实习鉴定；
6、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。
二、乙方拥有的权利和需履行的义务：
1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。
2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。
3、就业实习是学生自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由实习生自负，甲方不承担连带责任。
4、实习生应珍惜实习机会，多思考，多请教，多总结。
5、实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。
可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。
三、甲方为乙方所提供的一些保障：
______________________________________________
四、双方约定的其他条款：
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
_______________________________________________
五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。（一式贰份，实习单位，实习生各存一份）
甲方（单位）：（公章）__乙方（实习生）___
__年__月__日__年__月__日
大学生实习协议书篇2
为积极预防、妥善处理在校外参加实习学生的伤害事故，保护学生、学校、企业的合法权益，根据《中华人民共和国职业教育法》、《安全生产法》、《侵权责任法》，参照《学生伤害事故处理办法》和其他相关法律、行政法规，订立本协议。
第一条协议主体
甲方：炎陵县职业技术学校
乙方：炎陵县职业技术学校（96）班实习学生
丙方：炎陵县恒通汽车维修公司
第二条甲方权利与义务
（一）甲方应在实习前做好实习学生安全教育，教育学生遵纪守法，遵守实习单位安全生产操作规程，树立安全意识。
（二）甲方有权取消未接受实习安全教育或未签实习安全协议学生的实习资格。
第三条乙方（学生）责任
一、下列情形下发生的造成学生人身伤害的事故，学校、实习
单位行为并无不当的，不承担事故责任；事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：
（一）在学生自行离开实习场地、离校、返校途中发生的；
（二）在学生未履行请假手续自行外出或者擅自离校、离开实习场地期间发生的；
（三）在节假日或者假期，实习单位又未作实习安排时间以外发生的；
（四）学校或老师履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避免地必然发生；
（五）未在学校指定的地点食宿或未经学校同意擅自在其它地点食宿造成意外的；
（六）其他在学校管理职责范围外发生的。
二、学生或者学生监护人由于过错，有下列情形之一，造成学生伤害事故，应当依法承担相应的责任：
（一）学生违反法律法规的规定、社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律，实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的；
（二）学生行为具有危险性，学校、教师、实习单位已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正的；
（三）学生或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，但未告知学校或实习单位的；
（四）未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况，监护人知道或者已被学校或实习单位告知，但未履行相应监护职责的；
（五）学生自行驾驶机动车辆造成伤亡者；
（六）学生应严格遵守交通法规，防范交通事故，非因学校、实习单位安排的实习活动发生交通事故的，学校、实习单位不承担责任。
（七）不经请假离开实习地点出走，下落不明或者因意外斗殴造成自伤或他人伤害的，学校、实习单位不承担责任。
（八）学校严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器物等，因此发生的赔偿纠纷，应由肇事者承担负责；如果肇事方或受害方能证明学校、实习单位明知有上述危险情形而不制止的，学校承担相应责任；
三、学生在实习期间饮酒、打架斗殴、偷盗、私自乱接电线、外出游泳等其它不良行为造成的不良后果，责任由学生自行承担，实习单位有权辞退；
四、学生在实习期间私自拿走实习场所工具、配件，故意违反操作规程进行操作，引起设施设备损坏应照价赔偿，造成的事故及后果由学生本人自行负责。
五、安全事故发生后，学校应积极救助受害学生，协调处理。受害学生的父母(监护人)不愿协商调解的，或经协商调解不成的，可向人民法院提起诉讼；
六、未满十八周岁的学生必须由其监护人签名。
第四条丙方（实习单位）责任
一、实习单位接受学生参加定向实习工作。单位提供实习场地和选派技术骨干担任实习指导教师。
二、实习期间单位负责对学生进行教育、培训和管理。由单位（企业）根据实习生的个人情况及单位需要，统一安排实习岗位。
三、实习期满时，单位对学生在实习期间的表现作出实习鉴定。并将学生实习情况如实反映给学校。
四、学校实习生实习期间如严重违反单位规章制度，不能胜任本职工作，单位有权提出更换人员或结束实习。
五、在实习期间单位保证学生的安全，根据国家有关规定负责学生因公受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人承担相关责任。
六、学校实习学生要自觉遵守国家的各项法律规定及学校实习规章制度，并服从单位的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或
安排造成协议不能按期执行，单位有权通知学校，单位征得学校同意后，有权辞退学生。
七、如学生未经允许擅自离职，单位有权除名，学校将同时按违纪情况给予相应处理。
八、实习企业应负责学生实习期间的安全教育和管理，承担学生在该单位实习期间的安全责任和管理责任。
九、用人单位不得向学生提供机动车辆，以免学生受到伤害。
第五条本协议未尽事宜，视情况甲、乙、丙三方协商解决。因本协议而引起纠纷，经协商或调节不能解决的，甲、乙、丙任何一方均有权提出诉讼。
第六条本协议自签字之日起生效，有效期为学生在校学习开始至毕业。
第七条本协议由三方签字或盖章后生效，本协议书一式三份，学校、学生、实习单位各持一份。
甲方：
法定代表人或授权人：---.
大学生实习协议书篇3
甲方： （用人单位）
地址：
法定代表人：
乙方： （实习学生姓名）
高校名称及地址：
身份证号：
大学生实习是在校或毕业大学生通过社会实践以及相关活动，提高自身综合素质、增强就业能力的学习过程，为明确用人单位与高校大学实习生在实习过程中的权利与义务，根据《高等教育法》和《合同法》的有关规定，本着平等自愿的原则，对实习事宜，达成如下协议，共同遵守。
一、实习范围
第一条 实习包括就业实习、专业实习、社会实践、勤工俭学、岗前见习和就业见习，本协议属于 实习。
第二条 实习期限，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三条 实习内容，甲乙双方为 工作或者项目在 （地点）完成 。
第四条 本协议是甲乙双方认可的实习关系，不构成劳动合同关系。
二、甲方的权利和义务
第五条 甲方安排乙方到 部门，在 岗位实习，实习岗位职责为 。
第六条 甲方为乙方提供 等完成实习任务的工作条件。
第七条 甲方按规定确定乙方的实习工资为每天（或每月） 元人民币。
第八条 实习期间，甲方为乙方办理人身意外伤害保险。
第九条 甲方应按法规规定的工作时间安排乙方的实习，确因工作需要延长工作时间，不得超过 小时 ，并需征得乙方同意。
第十条 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康保障。
第十一条 实习期间，甲方为乙方提供符合国家规定的休息假期。
第十二条 实习期间，甲方原则上不得变更乙方的实习岗位，如因特殊情况需变更，由甲乙双方协商后，以书面形式确定。
第十三条 甲方不能安排超越乙方年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排实习内容。
三、乙方的权利和义务
第十四条乙方应遵守甲方各项劳动纪律及管理制度，服从甲方对其实习岗位及实习指导人员的安排，保守甲方的商业机密，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理。
第十五条 乙方不享受甲方员工依据劳动合同和单位规章制度所享受的福利待遇。
第十六条 乙方实习期间的出勤考核，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育管理义务。
第十七条 如实习期未满因个人原因乙方要求离开的，需退还甲方为乙方缴纳的人身意外伤害保险费用。
四、事故责任的分担
第十八条 根据当事人发生伤害事故的过错比例与损害后果之间的因果关系承担相应的责任，不包括勤工俭学实习形式。
五、终止协议
第十九条 甲方未能及时足额支付实习工资并为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。
第二十条 乙方如违反本协议约定或个人过失造成甲方严重经济损失及不良社会影响的，甲方有权根据情节轻重对乙方给予批评教育或终止实习。
六、争议的解决
第二十一条 本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起仲裁或者诉讼。
第二十二条 本协议正本一式贰份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：
代表人：
年 月 日
乙方（签字）：
年 月 日
大学生实习协议书篇4
甲方：
实习单位：
单位地址：
联系人：
联系电话：
乙方：
实习学生：
身份证号：
联系电话：
一、甲方
1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为_____个月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如双方愿意可适当延长实习期。
2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：__________________________.
3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。
4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。
5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，乙方应与甲方沟通，研究处理办法。
6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。
7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时，须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。
8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。
9.在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定表》；如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。
10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。
二、乙方
1.实习期间，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。
2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。
3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。
4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。
6.乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。
三、其他条款
1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。
2.任何一方有违约行为，均须承担违约责任。
3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。
4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。
5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
负责人签字： 负责人签字：
年 月 日
大学生实习协议书篇5
甲方：
乙方(实习学生)：
为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。
一、实习期限
自 年 月 日起至 年 月 日止;其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独约定试用期。
二、实习待遇
实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集体宿舍(水电费用须自理)。
三、实习要求
1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况，安排乙方进行实习，给予实习指导。
2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核。第一次考核未通过者，可以根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者，终止实习并不得录用。
3、乙方在实习期间，亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。
4、乙方须认真实习、总结，谦虚谨慎，尊重老师，自觉遵守甲方各项规章制度，尤其注意严格遵守公司保密制度，杜绝公司商业秘密泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方可终止实习，或根据情节轻重给予必要的处罚。
5、实习期间乙方须遵循甲方安全操作规范，严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具，确保人身安全。
四、其他
1、本协议履行期间，乙方可以书面表达原因向甲方提出终止实习关系，但须提前20天通知甲方，并作好工作交接。否则，应承担相应工作延误责任。
2、以上协议款项未尽事项，可由双方分别提出予以协商解决。
3、本协议一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字(盖章)随即生效。
甲方(签字或盖章)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
大学生实习协议书篇6
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于大力发展职业教育的决定》和教育部关于职业学校学生顶岗实习有关管理规定及我校教育教学相关管理规定，为规范和推进我校学生顶岗实习工作，维护顶岗实习学生、学校合法权益，经学生本人申请及其家长同意，学校研究同意推荐_____班学生_____参加校外顶岗实习。
为维护顶岗实习学生、学校的合法权益，明确责任，经学校、学生本人及其家长共同协商，三方自愿达成如下协议：
一、学校职责和义务
（一）负责与企业签定校企合作实习协议及约定相关实习事项，并监督企业履行企业与学校之间的合同。
（二）负责对学生和家长如实宣传企业情况及实习待遇。
（三）负责按企业要求向学生和家长做好岗前培训工作及注意事项。
（四）负责联系合法客运车辆接送学生。
（五）当学生在实习工作中发生突发事件时负责协助企业派老师到现场处理。
（六）负责对学生的实习生活全程跟踪管理，监督学生完成实习任务。
（七）不得向学生收取押金、保证金费用，不得通过任何方式克扣学生实习工资。
（八）督促企业为学生在实习期间购买意外伤害险。
（九）学生在校外实习期间，学校不收取学生学费和实习管理费用。
（十）负责在学制满后给符合毕业条件的学生办理毕业证书。
二、学生职责和义务
（一）确保填写的《学生顶岗实习申请表》真实有效，否则由学生本人承担后果。
（二）学生在顶岗实习前，应按规定缴足各项费用，否则不能如期毕业。
（三）在实习期间，学生本人保证按《学生管理手册》的规定严格规范自己的行为，遵守用人单位规章制度，认真实践，安全生产，不从事有损学校形象的活动，若有重大违纪或违法者将按学校管理规定处理或移交司法机关处理，同时，实习成绩记为零，学校不颁发毕业证书。
（四）学生在离校实习期间，应遵守学校有关规定，并严格遵守企业的管理制度和相关规定，在此期间若因学生个人因素导致发生的一切人身伤害和财产损失，责任自负，学校不承担管理义务与责任。
（五）学生因个人原因辞职须经学校及企业同意并立即返回学校，未经同意擅自离岗离职的则按自动离职和自动退学处理，学校不予办理毕业证，且因此引发的一切事端和后果全部由学生自己独立承担，学校概不负责。
（六）学生在实习期间须保持通讯渠道畅通，经常与家长、班主任及学校保持联系。如地址、电话号码变更，须及时与班主任、学校汇报。
（七）安全生产，不违规操作，实习学生要提高安全意识，注意人身安全。
（八）实习期间凡属于个人原因，违反企业规定，违规生产，休息时间不服从企业安排或擅自出厂游玩等自身原因而造成的自离、辞退、伤亡等人身安全事故，其责任损失全部由学生个人承担。
（九）实习期间因学生个人原因被企业辞退的，学生须及时报告班主任，及时与父母联系并及时返程回家。未经学校及父母同意擅自出走，后果自负，且学校将不准予毕业。
（十）如实向学校反映自己所遇到的问题，协助学校做好实习回访和调查。
（十一）实习结束后，需及时向学校提交顶岗实习报告和实习鉴定表并附有用人单位出具的鉴定意见，用以评定综合实习成绩，逾期不上交者不能正常毕业。
三、家长职责和义务
（一）协助学校对学生做好实习前教育工作。
（二）在实习期间，配合学校做好实习学生的管理。
（三）鼓励和教育自己的子女要吃苦耐劳、服从学校和企业的各项管理。
（四）教育自己子女勤俭节约，诚恳工作。
（五）实习结束后，督促自己的子女按照学校的要求完成相关的工作，并按时提交相关实习材料给学校，以便学校办理毕业证。
（六）教育子女实习期间因个人原因被辞退的不要擅自出走，要及时回家。
（七）主动给自己的子女购买学生平安保险。
四、实习地点：____________________
五、实习期限：____年5月19日至____年8月24日。
六、其它事项：本协议从签字之日起生效。本协议一式三份，学校、学生、家长各执一份。
学生__________（签字）
__学校：（盖章）__________
学生家长：__________（签字）
签约时间：____年5月19日
大学生实习协议书篇7
本着为我校大学生提供勤工俭学的机会为目标，以为学生的宗旨，甲乙双方在平等，自愿，协商一致的基础上，就甲方为为乙方提供寒假工作事宜，达成以下协议，
1，甲方为乙方提供工作岗位信息，按照企业所在地劳动法工资计算，乙方与企业签订劳动用工合同，乙方须企业招聘条件，且身体健康，无传染性疾病，否则企业有权拒绝为乙方提供工作。
2，甲方负责护送陪同乙方到用人单位所在地，服务过程中，双方产生的交通费，餐饮费自理。甲方须在出发前5天前通知乙方，护送乙方到企业路途中事宜由甲方安排，若乙方不听从安排，不愿出发，是为违约，甲方有权终止此份协议。
3，甲方负责乙方到达目的地后顺利到企业上岗，且确保工资顺利发放，甲方协助乙方办理相关入职及离职事务，乙方在企业须服从公司安排。
4，甲方代扣乙方总工资的5%作为劳务输出费用.
5，甲方确保乙方在服从企业安排前提下月工资20__元以上。
本协议一式两份，甲乙双方签字后，合同当即生效，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字
乙方签字
身份证号
身份证号
签订日期
大学生实习协议书篇8
甲方：_____________大学学院
乙方（用人单位）：___________
丙方（学生）：_______________
为确保就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
一、工作内容：
乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，丙方在乙方处主要从事_________工作岗位，具体工作内容是_________。
二、工作时间：
经甲方介绍，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方处工作，共记_________天。
三、实习期待遇：
1、乙方依其规章制度对丙方的实习进行考核评价，丙方按照实习计划或乙方规定完成实习内容的，乙方给予丙方实习补贴，补贴标准为_________元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。
2、丙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经乙方认可后，可凭票据实报销。
3、在实习期间，丙方不享受乙方员工依据《劳动合同》和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，乙方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。
四、其他费用：在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元（即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。
五、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
七、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
八、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
九、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
十、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
十一、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（盖章）：_________
负责人（签字）：_______
_____年_____月_____日
乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_______
_____年_____月_____日
丙方（签字）：_________
负责人（签字）：
_____年_____月_____日
签订地点：___________
大学生实习协议书篇9
甲方：
乙方：
为了推动学生校外实习和社会实践活动的开展，培养高素质技能性人才，优化企业的人力资源，建立长期的人力资源供需协作关系，甲方与乙方本着互相协作，各施所长，互补所需的精神，经双方友好协商，现就相关事宜达成以下校企合作协议：
一、合作方式：
甲方与乙方建立学生定向实习之合作关系：即乙方选定甲方为“校企合作实习培训”莱芜基地，甲方提供场地及相关培训给乙方来该公司实习的学生；
二、合作期限及人数
1．甲乙双方定向合作期限从 年 月 日至 年 月 日。
2．有效期限每期为壹年；合同期满后，甲乙双方本着友好协商，并根据双方合作情况协商是否续签。
3.学生数量：以班级为单位，单班以40-50人为原则，每年1-3班。在实习期间，学生不得违反相关制度或擅自离开。
4.乙方根据甲方需求调配学生至甲方实习。
三、实习期限
1．三年制中专生，在甲方实习6-12个月，总体计划，分段实施；
2．具体时间由双方协商，另行商定协议落实。
四、甲方的权利和义务
1．甲方在合约期限内为乙方学生提供实习机会，并选派带教人员指导实习和就业；
2．甲方可以依据生产实际情况协请乙方学生配合提前至企业进行实践活动；
3．机房结合学校教学大纲，安排每个学员接受不同岗位之专业技能培训与考核；在实习过程中，甲方有权对学生工作态度和表现进行评估，如实习学生出现下列情形：甲方有权通知乙方，并视实际情况可以对该实习生予以惩处、终止实习协议等处理；
①．违反甲方公司管理规则制度的；
②．不能胜任甲方安排之实习岗位或不服从甲方安排的；
③．违反国家相关法律的；
④．给甲方人员或财产造成损害的；
4．甲方或甲方选派的带教人员不得有任何损害乙方随队老师或实习生的行为，否则乙方有权随时解除本协议书，甲方赔偿乙方的全部损失；
五、乙方的权利与义务
1．乙方应提供学生的合法有效之身份证明、学历证明、体检报告、实习责任险资料、学校所在教育主管部门备案证明等国家及 市有关学生实习所需要的全部资料。
2．乙方应积极采取保障措施保证学生理解和遵循甲方的管理制度，在实习前进行安全教育培训，实习过程中应配合机房开展安全教育。
3．乙方要确保实习期间学生的出勤及纪律，并配合甲方的实习的考核成绩发放毕业证书。
4．乙方应选派合格老师协助管理及辅导学生。随队老师应全程负责学生实习期间的日常管理及思想教育。同时负责公司和学校的沟通协调工作，随时维护更新甲方在甲方学校的宣传墙，更新学生实习情况统计表、协助甲方评选月度优秀实习生等工作，随队老师应严格履行其职责，具体职责见附件一。
5．乙方选派之老师需符合甲方基本要求并遵守甲方管理规定，必要时甲方可要求乙方更换老师；
6．乙方对实习学生在甲方的实践或者实习给予充分的配合，不得以任何理由允许或要求学生中止或终止在甲方的实习。
7．乙方须要求实习学生配合从基层工作开始实习。
8．乙方应确保实习学生的稳定性，控制非正常流失，实习期间流失率控制在5%内。
六、实施内容
1、学生挑选
①、由乙方按照在校注册之学生同一专业的原则统一安排。
②、实习学生年龄必须满足16周岁以上，身体条件必须符合国家及甲方的相关工作岗位规定。
③、距毕业时间不满壹年之实习生不列入甲方实习对象。实习生标准应参照国家有关对中等职业学校实习的相关规定。
2、教育管理
①、乙方组织专人管理，并与甲方保持密切联系，及时沟通管理问题以及教学进度，以确保教学质量。
②、实行动态教学管理及必要的综合学习测试。
3、教学要求
①、必须完成学习所在地教育系统规定的基本教学任务。
②、学生在校期间，视实际情况安排甲方的指导课程：企业文化、质量观念、7S管理、安全生产等。
七、责任归属与实习期间
1、由乙方（学校）负责按照《中等职业学校学生实习责任保险实施方案》规定以及额度为学生购买实习责任保险，并负责学生事故的理赔保险工作，企业负责配合提供理赔所需要的必要资料。
2、从乙方（学校）至甲方途中发生的意外事故，甲方将不承担任何责任。乙方在实习期间发生疾病（非职业病）、非工作时间或非在工作场所发生意外事故，甲方将不承担任何责任。乙方实习生和带队老师在工作场所且在工作时间发生伤亡事故，按照第七条第一款的约定优先进行保险赔付，不足部分根据国家相关法律规定执行。
3、学生实习期间，甲方向乙方支付学生管理费200元/人，按照实际在岗人数确定，每月由甲乙双方确认人数后支付。
4、乙方实习生在机房制定的产线岗位实习时，甲方参照甲方其他员工工资标准支付实习补助金，每月实习津贴不低于1280元。
5、实习生在甲方实习期间的食宿及福利比照甲方其他员工执行，工作期间提供免费工作餐，住宿费由实习生自理。
6、实习生在甲方实习时间在3个月及以上的，甲方报销单程火车硬座车费200元。
八、特别约定
1、甲方可以优先录用乙方到毕业生为正式员工。
2、甲方将向乙方实习学生之派驻老师提供管理津贴，按照1500元/月支付。费用支付方式：甲方按照银行转账形式支付
九、其它
1、本协议一式两份，甲乙双方签章后实时有效，双方各保持一份。
2、合作任何一方发现对方存在违约行为，可以要求对方改正，否则未违约一方有权终止合约，违约方并应承担损害赔偿之责。
如乙方（学校）未及时足额为实习生购买实习保险或事故后未积极负责处理理赔保险工作，则本应由保险公司承担的赔付责任则全部转由学校承担。
3、每期实习结束后，甲乙双方相互进行可行性及合作成果评估，再决定是否继续合作。
4、若国家法律法规或政府相关政策变化时，相关事项按甲乙上方另行协商约定。
5、协议未尽事宜，甲乙双方可协商解决，协商不成，提交甲方所在地人民法院予以裁决。
6、双方签署之补充协议具同等法律效力。
甲方： 乙方:
签章： 签章：
日期： 日期：
大学生实习协议书篇10
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
为帮助应届毕业生更好，更快的走出学校，走上社会，走进企业，更好学以致用，回报社会，实现人生价值。经双方友好协商，甲方学生到乙方实习，经双方协商，建立合作关系，并就有关事项达成如下协议：
一，乙方在有实际工作需要的前提下，为愿意到乙方实习的学生提供与专业相关的实践岗位，让学生进行实习训练和毕业实践。
二，甲方参加实习的学生如有意向毕业后在乙方就业，而乙方也有该岗位招收应届毕业生的计划，将优先录用甲方在实习中表现优秀的学生。
三，实习大学生与乙方之间的劳动协议细则，由实习学生与乙方另行签订。
四，本协议自甲乙双方签字之日起正式生效，协议期限为3年。双方互挂“大学生实习基地”
本协议一式肆份，双方各执两份。
甲方：(盖章)
代表：(签字)职务：日期：
乙方：(盖章)
代表：(签字)职务：日期：
大学生实习协议书篇11
甲方：
乙方：
为促进在校大学生职业规划的发展；同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：
一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期间在甲方安排下进行为期_____个月的实习
二、甲方责任及义务
1、甲方负责把符合条件的学生安置到_____企业集团，___________国际，_______电子，担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。
2、甲方负责核实______企业集团，______国际，________电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。
3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。
4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。
5、甲方保证乙方的待遇为___天/____小时制，工资待遇_________元/月，包食宿。
6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。
7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等。
8、为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重承诺如下：
（1）薪资以现金方式按时足额发放。
（2）我单位承诺为派遣实习学生免费提供吃饭，住宿。
（3）我单位派遣职工随同前往及返回。
（4）我单位承诺不收取学生任何费用。（车费自理）____月份走的_____月底之前报名者和_____月份走的______月_____号之前报名者返回的时候车费减免____元人民币。
（5）我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。
（6）我单位保证合同期满，可以自由选择辞职
三、乙方的责任与义务
1、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度；
2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;
3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。
4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。
5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资
6、个人承担车费，由公司统一收取单程车费______元（此费用只用于学生出行费用）。
7、服从公司对岗位进行合理管理与调配。
8、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失，承担法律上的责任。
9、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作（有特殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由）。不无故旷工或擅离职守。（旷工一天扣两天基本工资）
10、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。
11、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。
12、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。
13、若因某种原因离开公司，必须提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人（招聘代理人）的连带责任。
14、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知乙方办理离职手续。
15、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。
四、丙方的权利和义务
1、丙方为了实习学生在甲方的实习安全，应为乙方购买人身意外伤害商业保险费用。
2、有权向甲方了解学生的实习情况，根据乙方在甲方的实习内容和表现，自行决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。
3、对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。
4、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。
5、在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。
五、薪资结算、核算方式：
1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算
六、其他
本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。
本协议未尽事宜由三方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、本协议由甲、乙、丙三方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
大学生实习协议书篇12
甲方：________________________________
乙方：_________(计算机系____届毕业生)
为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议)：
1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。
2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
5.乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》)。
6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师)，以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施。
10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_________)询问有关情况。
11.乙方必须有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：__________
代表人(签字)：_______ 乙方家长(签字)：______
_________年____月____日 _________年_____月____日
签订地点：_____________ 签订地点：______________
大学生实习协议书篇13
甲方：
乙方：
甲方招用乙方为本公司实习员工，双方根椐《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动协议条列》（以下简称《条列》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本协议，并共同遵守履行。
一、协议期限
本协议从_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作内容及要求
甲方根据工作需要，安排乙方在___岗位。乙方应完成该岗位所承担的工作内容。
三、劳动报酬
（一）乙方实习期内工资为___元；
（二）乙方实习期满后，招为正式员工月岗位工资为___元；工资形式为货币；经甲、乙双方协商一致，在协议期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本协议规定的工资。
（三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。
四、劳动纪律
甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
五、协议的变更、解除、终止和续订
（一）甲、乙双方经协商一致，可以对本协议内容进行补充或者修改；补充或者修改后的协议应及时办理变更手续。
（二）甲、乙双方经协商一致，可以解除本协议。
六、违约责任
（一）于甲、乙任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
（二）因不可抗力造成本协议不能履行或者一方受损害的，可以不承担法律责任。
（三）甲、乙任何一方违反本协议，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
七、本协议条款与法律、法规和规章相抵触的，以及本协议未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。
八、本协议履行中发生劳动争议，甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名（盖章）：乙方签名（盖章）：
_____年_____月_____日_______年____月____日
大学生实习协议书篇14
甲方(实习单位)名称：_______________公司
甲方联系地址：_______________
乙方(实习生)姓名：_______________
身份证号码：_______________
学生所在学校：_______________
联系地址：_______________
联系方式：_______________
为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为职工子弟大学生提供实习(实践)机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：
一.实习期限
实习时间自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二.实习岗位
甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方所学专业，安排乙方在本单位经营部具体实习。
三.实习管理
1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。
3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。
5、实习期间乙方应遵守的规定：
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。
(4)乙方必须做到自我保护，日常的出行安全。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方家长及所在学校。
四.协议终止与解除
1、协议期满自然终止;
2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
五.本协议一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执一份。
甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________
联系人：_______________
联系电话;_____________________联系电话：_______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
大学生实习协议书篇15
甲方(实习基地):住所：
法定代表人：电话：
乙方(实习生)：身份证号码：
学历：所属院校：
专业：毕业时间：
住址：联系电话：
为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。
第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。
第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即自年月日起至年月日止。
第四条甲方安排乙方到部门，从事工作。
第五条实习期待遇：
1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为____________，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。
2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：
1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作;
2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习;
3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密;
4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任。
第七条实习期间甲方应遵守以下规定：
1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承担。
2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。
3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。
4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。
第八条协议解除：
1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。
2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。
4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。
5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。
6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
第九条其它事项：
1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。
2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的成果，权益归甲方所有。
3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
双方自愿协商一致的其他事项：
1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实习生的条件。
2、
第十条法律效力：
本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)：
代表人(委托授权人)：
日期：年月日日期：年月日
大学生实习协议书篇16
甲方：________________________________
乙方：_________(计算机系____届毕业生)
为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的`专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议)：
1、甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。
2、甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
3、甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
5、乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》)。
6、乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
8、乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
9、乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师)，以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施。
10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_________)询问有关情况。
11、乙方必须有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________
代表人(签字)：_______乙方家长(签字)：______
_________年____月____日_________年_____月____日
签订地点：_____________签订地点：______________
大学生实习协议书篇17
实习协议书
编号：版本号：A/O流水号：
甲方：
乙方：
（以下简称甲方）和（以下简称乙方），就甲方名学生（以下简称“实习学生”（具体实习学生名单见附件））就业实习问题达成如下协议：
一、应乙方要求，经乙方考核通过，甲方实习名学生到乙方实习，实习地点位于：；实习内容为：，实习期限：自年月日起至年月日止。
二、乙方为甲方学生提供实习场所，在实习期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实习。
三、乙方应按照劳动合同法及相关法律法规的规定安排实习学生的工作时间、休息休假，不得安排实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作。
四、乙方为实习学生提供符合国家规定的劳动保护条件、安全、卫生设施等，负责对实习学生进行岗前培训，为确保实习学生的人身安全，未经安全生产教育和培训合格的实习学生，乙方不得安排其上岗作业。
五、为完成实习和工作任务，乙方负责安排实习学生在实习期间的有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育培训。
六、上岗实习期间，乙方按照相关法律规定及国家政策直接向实习学生支付实习补贴元/月，并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。
七、甲方负责顶岗实习学生在实习期间上《学生实习责任险》。如有未上保险者乙方有权将其退回甲方。
八、实习期间，实习学生应遵守乙方的各项规章制度，对违反制度的实习学生乙方应向甲方提出书面意见，由双方协商决定处理办法，若共同决定将实习学生退回的，乙方可将其退回。实习期间甲方如需学生回校需提前三日告之乙方，乙方保证实习学生在规定期间内顺利返校。
九、乙方如发现实习学生在实习期间不适合乙方工作，乙方可于本协议有效期内书面通知甲方，由双方协商确定对该实习学生的处理意见。
十、对于在实习期间因工负伤的，依照相关法律规定处理。
十一、实习期满，本协议自动失效，实习学生不再视为本协议约定的实习学生，甲方无须承担协议约定的相关义务，并由乙方与实习学生进行双向选择，对经乙方录用者，由乙方与录用者根据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以约定双方的权利义务。
十二、本协议签订后，甲、乙双方对上述任何条款的不当履行，均视为对本协议的违约，如给守约方造成损失的，违约方应赔偿其损失。
十三、因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方负责人
乙方负责人
（公章）
（公章）
年月日
大学生实习协议书篇18
为了确保实习能够顺利进行，增强学生的安全意识，圆满完成实习任务，根据实习期间安全的相关规定，特签订如下安全协议。
第一条：协议主体
甲方：
乙方：
第二条：甲方权利与义务
1．甲方负责对实习学生进行安全教育。
2．甲方有权取消未经安全教育或未签安全协议同学的实习资格。
第三条：乙方权利与义务
1．乙方应积极接受实习的安全教育，认真学习各项工程操作规程、安全条例及安全措施等规范标准。
2．严格遵守实习单位的安全制度和安全条例，在实习期间出现安全事故及问题，由乙方自行负责。
3．严格遵守实习单位的纪律和规定。
第四条：甲、乙方的责任范围
如果乙方因违反安全制度、安全条例、操作规程或因其他学生自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。
第五条：协议期限为： 年 月 日至 年 月 日
甲方（盖章）：
乙方(签字)：
时间：