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用工的协议书范本

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用工的协议书范本(优秀10篇)

协议是双方或多方签订的,规定了各自的权力和义务,可以保护各方的合法权益不受到侵害。这里提供优秀的用工的协议书范本,方便大家写用工的协议书范本参考。

用工的协议书范本篇1

甲方:乙方:

丙方:

根据国家有关政策法规,经甲、乙、丙三方协商,在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方、乙方、丙方三方共同执行社区社会工作服务示范项目相关事宜,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条服务目的

运用社会工作专业服务方法,解决社区居民困难和问题,营造社区社会服务氛围;提升丙方社区工作人员社会工作专业能力,建立社区社会工作专业人才队伍;探索社区社会工作服务标准,建立社区社会工作服务发展模式。

第二条服务对象

以丙方辖区内80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童为重点,兼顾社区特色,回应社区居民需求,服务于全体社区居民。

第三条服务内容

(一)社区社会工作服务氛围营造

1.组织街道各社区开展社区社会工作宣传活动。2.协助丙方打造社区社会工作室。

(二)指导社区社会工作者为社区居民开展专业社会工作服务1.指导社区社会工作者为社区80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童开展个案、小组等专业社会工作服务。

2.指导社区社会工作者回应社区居民需求开展个案、小组等专业服务。

3.指导社区社会工作者组建及管理社区志愿者队伍。(三)社区特色服务项目打造

1.通过社区调研及评估为社区制定社区特色服务项目。

2.指导社区社会工作者以社区特色及居民需求出发开展社区特色服务项目。

(四)社区社会工作人员培训

1.为各社区考取社会工作资格证书的工作人员提供社会工作专业能力培训。

2.为社区专职社工提供督导服务。(五)社区社会工作服务标准制定1.制定社区社会工作者日常工作标准。2.制定社区社会工作服务流程规范。3.制定社区社会工作服务档案管理标准。

第四条专业服务队伍

(一)队伍人员组成:专业服务队伍由项目督导、项目组社工、街道联络员、社区专职社工及社区志愿者组成。

1.乙方提供具有丰富社会工作实务和理论经验的督导1名。2.乙方提供具有社会工作及相关专业背景的项目社工11名。

3.丙方提供具有社会工作资格证书的街道联络员1名。4.丙方提供具有社会工作资格证书的社区社会工作者12名。5.社区志愿者队伍由乙方指导丙方共同组建。(二)队伍人员职责:

1.项目督导:开展项目团队社工督导及培训,提升项目工作人员能力,保障服务质量。2.项目组社工:

(1)进行项目整体规划,管理。(2)在整个街道层面协调开展专业服务。(3)指导、协助各社区社工做好项目服务。

3.街道联络员:

(1)协调乙方与丙方的工作对接。

(2)协助乙方协调丙方社区社会工作者开展服务。4.社区专职社工:

(1)根据项目整体要求,开展专业服务。(2)接受乙方督导及培训,提升自身专业能力。5.社区志愿者:协助项目社工做好项目工作。

1.甲方权利

(1)有权了解项目的服务范围、服务内容和服务进度。

(2)有权提出项目运行建议,促使项目向有利方向发展。(3)有权对项目进行适当的整体宣传和包装,扩大项目影响。(4)有权使用本项目实施所产生的专业成果。

2.甲方义务

(1)在约定的时间内协调项目经费落实,保障项目服务开展。(2)在项目执行过程中进行项目实施各方及服务资源协调,保障项目开展。

(二)乙方的权利和义务1.乙方权利

(1)在约定时间内获得拨付款项。

(2)有权经与甲方、丙方协商一致后对项目的服务范围、服务内容和服务进度进行调整。

(3)有权要求项目参与人员按照项目要求开展服务。(4)有权与丙方协商一致后使用各社区社会工作室。(5)拥有项目实施所产生的专业成果的所有权和处置权。

2.乙方义务

(1)在收取拨付的款项时,提供正式的等额票据;(2)定期向甲方、丙方及相关部门汇报项目进度情况;(3)进行督导及项目社工的管理,保障项目进度及质量;(4)规划、管理项目的实施,接受项目评估;(5)合理使用项目经费,接受项目经费审计。(三)丙方的权利和义务

1.丙方的权利

(1)有权了解项目的服务范围、服务内容和服务进度。

(2)有权提出项目运行建议,促使项目向有利方向发展。(3)有权对项目进行适合的整体宣传和包装,扩大项目影响。(4)有权使用本项目实施所产生的专业成果。

2.丙方的义务

(1)免费为乙方提供办公场地及基本办公条件,包括办公室、办公座椅、文件柜、水电、电话及网络。

(2)协助乙方协调社区资源及社区工作人员开展项目服务。

(3)进行社区社会工作者的管理,保障项目顺利开展。

第九条违约责任

该协议属社会公益范畴,影响面广,意义深远,受中华人民共和国有关法律的管辖和保护;任何一方违反合同约定,另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失;任何一方因其未履行相关义务造成的损失由其承担相应责任。

第十条合同争议的解决方法

本合同发生的争议,由甲乙丙三方友好协商解决。协商解决不成的,可依法向人民法院起诉。

第十一条合同未尽事宜及生效

三方可协商解除本合同。未尽事宜三方应另行以书面形式补充。

本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力,自三方签字盖章之日起生效。

用工的协议书范本篇2

甲方:___________公司,住所地:_________,法定代表人:_________。

乙方:___________,身份证号:_________,住址:_________,联系方式:_________。

甲、乙双方就甲方聘请乙方担任甲方财务的事宜,甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定,经平等协商,宜达成一致,特订立本合同。

第一条责任人及实际管理者

经双方确认,公司的直接责任人和实际管理者为甲方。

第二条聘用

经双方确认,甲方聘用乙方担任财务职位。

第三条经济赔偿及法律责任

1、经双方确认,乙方担任甲方财务期间,一切工作按照甲方的.指示和分配进行。

2、乙方有权利拒绝帮助甲方利用公司从事违法犯罪活动。

3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷,均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任,乙方无须承担任何责任。

第四条争议的解决

因履行本协议所发生的争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不能解决的,任一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第五条其他事项

1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

2、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。

甲方(签字捺印):___________乙方(签字捺印):___________

______年______月______日______年______月______日

用工的协议书范本篇3

甲方:

乙方:

按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》根据甲方需要,与乙方达成了劳务协议。以及其他相关法律法规,完善劳务用工制度,规范施工现场外用管理,根据重庆亿泽建筑劳务有限公司《劳动管理办法》,经甲乙双方自愿协商,达成以下共识。

一、乙方个人情况:

(一)姓名:性别:出生年月:年月日

(二)身份证号码:

(三)家庭住址:

二、工程概况:

(一)工程名称:

(二)工程地址:

(三)工作内容:模板分项工程(木工所有相关的工作及材料的分类清理、堆码)

(四)工期:根据项目部的要求

(五)质量等级:优质结构(垂直度8mm内,平整度8mm内,否则接受现场罚款或影像资料作为证据进行处罚。

三、严禁使用一下人员:

(一)高血压;心脏病;癫痫;贫血病;痴呆症等疾病者。

(二)年龄达到五十五者。

(三)无上岗证也未到劳务分公司报名参加培训者。

(四)严禁使用未满16周岁以下的童工。

四、工资计价及发放时间:

(一)工资计价方式:按模板接触面积平方米元/㎡(含钉子、铁丝),计价方式分别如下:1、车库模板元/㎡;2、裙楼模板元/㎡(含钉子、铁丝);3、标楼含屋面、构架元/㎡;(注:甲方要求更改图纸情况一律按照标楼平方计算)

(二)发放时间及方式:从进场时根据实际情况按每月不超过1500元不等的借支,春节回家付清脱模工资,节后每月按完成脱模工程面积的.90%支付,余款在将材料清理完毕、工程验收合格,经现场结算扣罚款后一个月内付清。

五、双方履行的权利的义务:

(一)甲方的责任

1、甲方必须为乙方提供必要的劳动安全防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件。

2、甲方必须遵守国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人生自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人的劳动。

3、甲方必须按时发放工人工资,若确有困难,要向乙方解释清楚,并做出发放工资的时间承诺。同时,乙方应理解甲方的实际困难,给予甲方工作上的支持。在甲方做出的承诺时间范围内,乙方不得到处游说滋事,更不得有阻扰现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等情况发生。

4、发放工资时,由甲方制度工资表,乙方签字领取,以此为证。

(二)乙方的责任

1、服从甲方上级各部门的管理,乙方班组主要责任人应管好自己的工作和进度质量,主动配合现场管理进度、质量、安全和职业健康安全管理体系及项目部的各项规章制度。

2、乙方服从甲方的日常工作管理,保证质量完成甲方安排的工作,正常情况下,乙方不得无故拒绝工作。若乙方不能按照甲方规定的质量、进度、安全文明施工的要求进行施工,甲方有权对乙方进行处罚,罚款从当月工资中扣除。

3、按照公司及项目的安全文明施工管理条理进行作业,若自行违章作业,发生的安全责任事故自行负责,不得与甲方及上级管理部门发生纠纷。

4、遵守国家各项法律法规以及政府部门的治安管理条理,不得与现场管理人员发生争执,更不得打骂、侮辱管理人员,否则一切后果自行负责。

5、乙方必须准确提供自己的身体状况、年龄等基本情况,若因乙方隐瞒自己的真实情况发生的安全责任事故,其经济损失和法律责任由乙方自行承担。

6、乙方必须交本人有效身份证复印件。

7、未完成量,未拆模楼每8元/㎡计算扣除。

8、如乙方中途不做,需提前一个月通知甲方,需到甲方找到人为止才能离开。没找到人之前,按工期保质保量继续完成。

六、安全责任:

乙方必须配合甲方施工现场管理人员进行安全教育,坐好安全防范工作,坐好安全施工、文明施工、严格遵守和执行各项安全制度,安全操作规程;乙方在施工现场内发生的伤及他人、他物或自身原因造成的伤、并残、亡等安全事故,每系300元内,均由乙方自行负责,超额部分根据责任分担。

七、本协议条款,双方共同遵守;未尽事宜,双方另签补充协议。

八、本协议一式三份,甲乙各执一份,交劳务公司备案一份。

九、本协议经甲乙双方签字后生效,具有同等法律效力。

十、违约责任:若乙方未根据甲方现场要求完成工作任务,甲方只按工程量的60%结算并有权要求乙方出场,其余补偿下一个劳务笑班组。

甲方(盖章):乙方(签字):

二零年月日

用工的协议书范本篇4

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。

一、甲方根据工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。

临时工按每月工资______元(人民币),无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集体宿舍,宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止

1、乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,服从甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内,特殊情况除外,不得请假,如因特殊情况请假属无薪假日。

4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天,除无当天工资,另扣款______元、旷工3天一律按自动离职处理。

5、除上班期间外,乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

6、未满协议期限的,如乙方有其他事情需离开酒店的,公司不给予任何补偿。

7、乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议。

A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的。

B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

______年______月______日______年______月______日

用工的协议书范本篇5

乙方身体健康,能吃苦耐劳。甲、乙双方根据《劳动法》有关规定,在平等、协商基础上签订协议。

一、服务内容:

甲方聘请乙方为学生食堂做饭、菜。

二、甲方责任:

甲方为乙方提供符合安全标准和规定的相关设施,甲方付乙方薪酬。

三、乙方责任:

1、乙方应持有从业人员个人健康证明。办证费由学校开支。

2、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作,搞好环境卫生。

3、服务热情,接受校食品卫生安全工作领导小组或上级领导的监督检查。

5、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。

四、薪酬:

乙方按甲方规定的上班工作时间做完一个月发放薪酬:壹仟贰百元整。

五、双方约定:

乙方从家到校往返路途发生的不安全事故、违反食堂操作规程造成的不安全事故,均由乙方自己承担。

六、本协议有效期一年。

此合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

身份证号码:

1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2、本协议期限为:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、工作任务:

3、1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3、2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3、3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3、4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬:

按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律:

5、1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5、2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除:

6、1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6、2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6、3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6、4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

6、4、1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;

6、4、2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6、5任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。

7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;

二、用工约定:

1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;

2、乙方必须在规定的'劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

五、劳动保护和劳动条件:

1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

6、乙方有违反计划 生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

八、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

用工的协议书范本篇6

甲方:(以下简称甲方)

乙方:

身份证号码:

为了确保安全,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》的有关规定和中石油集团公司有关文件要求,本着平等自愿的原则,经甲、乙双方协商一致达成以下协议:

一、工作内容:

1.1甲方安排乙方在担任岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

1.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

1.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

1.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

二、甲方的权利和义务:(亲子活动安全协议书)

2.1甲方应对乙方进行安全教育和培训,并做好安全教育、培训记录。

2.2甲方应对乙方的劳保用品进行规范。

2.3甲方有权了解乙方的身体健康状况。

2.4甲方有权对乙方进行安全教育。

2.5甲方有权对乙方劳保用品的穿戴及工作情况进行检查、指正,不符合规范要求的进行相应的处罚。

三、乙方的权利和义务:

3.1乙方应严格按照安全操作规程操作,对因违规违章等原因造成经济损失、人员伤亡的,全部责任由乙方承担临时用工安全协议书临时用工安全协议书。

3.2乙方应严格遵守中石油集团公司“反违章禁令”(严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;严禁违反操作规程操作;严禁无票证从事危险作业;严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;严禁违章指挥、强令他人违章作业。)和“四条禁令”(施工作业队伍严禁喝酒;施工作业现场严禁吸烟;施工作业区域严禁污染;施工作业人员严禁打麻将)以及甲方的其他安全管理规章制度,若有违反按甲方相关规定中的处罚条款进行同等处罚。

3.3乙方有权拒绝甲方人员安排的冒险作业和违章指挥作业。

3.4乙方有权拒绝超过自身体力极限的任何体力工作

3.5乙方有权了解施工现场的危险、危害因素。

3.6乙方应服从施工现场负责人的统一指挥和工作调配。

3.7乙方严禁从事高空危险作业。

3.8乙方应严格遵守甲方的劳动纪律及其他安全管理规章制度乙方进入施工作业现场及车间等工作场所必须按照规定正确穿戴好劳保用品。

3.9乙方应确保身体健康无病。

四、本协议有效期:签订之日起生效,至工程完工之时自动失效。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

六、未尽事宜,双方协商解决。

甲方:

乙方:

年月日

年月日

用工的协议书范本篇7

甲方:

乙方:(身份证号:)

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限:

自年月日至年月日上,有效期为个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务:

1.甲方的权利。

l有权要求乙方遵守国家法律和公司各项;

l有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

l对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

2.甲方的义务。

l为乙方创造良好的工作环境和条件;

l按本合同支付给乙方薪金。

l对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。

五、乙方的基本权利和义务:

1.乙方的权利。

l享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

l享有当地政府规定的就业保障的权利;

l享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

l对试用状况不满意,请求辞职的权利。

2.乙方的义务。

l遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

l遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

l维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务:

l试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式;

l对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

l试用期乙方的医疗费用由甲方承担%(90%),乙方承担(10%);

l试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;

l试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。

七、乙方的其他权利、义务:

l试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

l乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;

l具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

l反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。

十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:乙方:

法定代表人:签字:

签约日期:年月日

签约地点:

用工的协议书范本篇8

(一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。

(二)甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)

(三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:

1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;

2.乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;

4.甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。

(四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

1.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

3.甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。

(五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:

1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;

2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;

3.职工在享受法定假期间的;

4.乙方为女职工,且在孕期、产期、哺乳期内的。

(六)经济补偿金按国家和广州市规定执行。

(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费_________.

(八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)

(九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前30天通知对方,但在试用期内,以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的,可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。

九、违反合同承担的责任

一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。

十、调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。

十一、双方需要明确的其他事项

1._________

2._________

3._________

4._________

十二、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。

甲方(盖章)_________乙方(签章)_________

委托代理人(签章)_________委托代理人(签章)_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

鉴(公)证意见:

经办人:鉴(公)证机关(章)

年月日

(注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)

用工的协议书范本篇9

甲方:

乙方:身份证号码:

甲方因生产需要招用临时工,乙方符合招工条件且自愿报名,经甲方考核合格予以录用本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中从事劳务工作。合同期限为_____个月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、甲方的权利与义务

1、负责提供乙方的日常饮食及住宿场所(饮食费用由乙方支付,从应发工资里扣除)。

2、负责乙方的日常人事管理及具体工作内容的管理、安排。

3、负责乙方所作工作量的统计并支付乙方工资。

4、负责生产过程中的安全、质量及进度管理。

三、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理,认真做好自己的本职工作,服从工作岗位安排或调整。

2、注意安全生产,严格按操作规程进行施工。

3、不得无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方。

4、不得贪污、盗窃、赌博、营私舞弊。

四、本协议的变更、解除、终止

有下列情况之一,甲方可以解除协议

a、甲方因工程量减缩,不能满足用工的岗位数量。

b、乙方严重违反劳动纪律,损害甲方经济利益,造成严重后果并给甲方造成极坏影响。

c、乙方无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方、严重影响工作秩序和社会秩序。

d、乙方有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊并情节严重;

e、乙方违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失。

f、乙方因家庭或者个人原因确需解除协议的,提前三十天通知甲方,经甲方同意后可以解除协议。

五、工资的计算及支付

1、实行计日工资制,每月底按个人出勤天数计算。

2、后附作业队伍人员详表。

六、协议的争议解决

因履行本协议所引起的一切争议,甲乙双方应当在诚信原则的基础上进行协商解决。

其他未尽事宜发生后,双方根据协议精神针对具体情况协商解决。如协商解决不成进行诉讼需到甲方所在人民法院。

本协议自双方签字起生效。

本协议一式两份,甲乙双方各一份。

甲方:(签字或盖章)_____乙方:(签字或盖章)

年_____月_____日_____年_____月_____日

用工的协议书范本篇10

甲方:_____________________乙方:_____________________

日期:_____________________日期:_____________________

乙方以自愿报名,自行组团的方式参加于__月__日____月__日__________活动。为了协助乙方顺利并且安全得度过一个愉快的假期,乙方自愿遵守协议规定:

第一条:乙方自愿报名参加此次自行游览活动,并承诺遵守本协议之规定;凡报名参加者均视为具有完全民事行为能力人,依法对自身的人身和财产安全具有审慎的注意义务和自我保护义务,如在活动中发生任何意外并造成的人身财务损害后果,甲方不承担任何赔偿责任,乙方均视为接受本协议。

第二条:乙方充分了解本次活动的所有行程以及所有应注意事项和细节,并充分了解本次活动所存在的风险及潜在的风险,愿意独立承担本次活动中可能发生的人身或财产损害风险。

第三条:乙方知晓本次活动所具有的已知和不可预知的风险,这些风险可能导致人身、财产或第三方的人身或财产上的损失。这些风险包括但不限于:

(1)在户外场所和交通旅行中的危险;

(2)被落下的石头、冰块或其他从上方落下的物体击中;

(3)蛇、虫、兽类、人类等造成的伤害;

(4)雷暴、冰雹、洪水等灾害性天气;

(5)高温、低温带来的危险,包括虚脱、失温等;

(6)自身身体状况:伴随着这项活动本身的生理反应;

(7)个人装备和物品的损坏或丢失;

(8)游乐场所及游乐设施因存在安全隐患导致的人身伤害及财产损失;

(9)其他危险:包括但不限于可能在没有医疗急救设备的偏远地区生病或遇到事故等。

第四条:该协议生效日期为双方签字日期,协议一经签署立即生效直至本次活动结束。

甲方:_____________________乙方:_____________________

日期:_____________________日期:_____________________

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