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简单的用工协议怎么写范本

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简单的用工协议怎么写范本(万能15篇)

一份完善的协议可以提高各方的信誉,有助于建立和维护合作伙伴关系。这里给大家分享简单的用工协议怎么写范本,方便大家写简单的用工协议怎么写范本时参考。

简单的用工协议怎么写范本篇1

代缴社保公积金委托函样本

本人姓名(身份证号码:),现劳动关系所属公司为。因原因,现申请在(地区)缴交社会保险、住房公积金,均由本人承担,且不追究公司任何经济责任。

望批准。

申请人:

年月日

代理公积金代缴社保个人委托书2017-02-2111:13#2楼

委托人:性别:身份证号

工作单位:电话:

居住地址:

电子邮箱:@或QQ号

受托人:湖南云谷人力资源服务有限公司

注册地址:长沙高新区标志・麓谷坐标BCD座111号

电话:0731-89878871电子邮箱2792157992

一、委托事项:

(一)办理住房公积金和社会保险费的代缴相关业务;

(二)委托人每月15日前将应缴款项全额转入受托人账户(或一次性缴款¥元大写仟佰拾元角整)。

二、委托权限:全权

三、委托代理费用:委托人支付受托人代理费100元/月。共计代理费元。

四、委托时限:2017年6月21日至委托人书面通知(或电子信息)终止日为止或至委托人停止支付相关代缴款项为止。特此委托

委托人(签字,右手食指指印):

2017年月日

受托单位(公章):

受托单位经办人:

2017年月日

代缴社保公积金委托函样本2017-02-2111:14#3楼

建设银行:

我单位,职工姓名(身份证号码:),因原因,我单位职工公积金由账户统一代缴,特此证明。

单位:

地址:

联系人:

电话:

(单位盖章)

年月日

简单的用工协议怎么写范本篇2

乙方身体健康,能吃苦耐劳。甲、乙双方根据《劳动法》有关规定,在平等、协商基础上签订协议。

一、服务内容:

甲方聘请乙方为学生食堂做饭、菜。

二、甲方责任:

甲方为乙方提供符合安全标准和规定的相关设施,甲方付乙方薪酬。

三、乙方责任:

1、乙方应持有从业人员个人健康证明。办证费由学校开支。

2、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作,搞好环境卫生。

3、服务热情,接受校食品卫生安全工作领导小组或上级领导的监督检查。

5、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。

四、薪酬:

乙方按甲方规定的上班工作时间做完一个月发放薪酬:壹仟贰百元整。

五、双方约定:

乙方从家到校往返路途发生的不安全事故、违反食堂操作规程造成的不安全事故,均由乙方自己承担。

六、本协议有效期一年。

此合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

身份证号码:

1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2、本协议期限为:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、工作任务:

3、1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3、2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3、3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3、4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬:

按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律:

5、1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5、2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除:

6、1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6、2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6、3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6、4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

6、4、1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;

6、4、2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6、5任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。

7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;

二、用工约定:

1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;

2、乙方必须在规定的'劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

五、劳动保护和劳动条件:

1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

6、乙方有违反计划 生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

八、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

简单的用工协议怎么写范本篇3

甲方:

乙方:

一、根据有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,并承诺共同遵守。

二、本协议期限:自20__年4月1日起至20__年10月31日止。

三、工作任务

1、甲方安排乙方在绿化工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

2、根据工作需要,甲方可调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬:按甲方有关规定执行。

五、劳动纪律

1、乙方承诺在甲方工作期间,必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度。

2、乙方在施工期间必须穿着统一的安全反光标志服,如不穿标志服将不允许乙方上道工作,工作期间如将反光标志服脱掉,出现任何后果由乙方自负。

3、乙方不得在作业区外活动或将任何施工机具和树苗等臵于作业隔离区以外,不准擅自变更交通标志和封闭区域。

4、乙方在施工期间严禁酒后作业,如隐瞒公司饮酒上道,出现任何后果由乙方自负。

5、乙方在施工期间严禁在高速公路上乱跑,不准随意横穿高速公路,如因工作需要必须穿越护栏的,必须听从管理人员的统一调度,否则出现任何后果由乙方自负。

6、乙方在工作期间不遵守公司的安全规章制度或不听从现场管理人员的指挥等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的,责任由乙方全部承担。对因此造成甲方财物损失的,甲方有权要求乙方全额赔偿。

六、协议的终止、续签和解除

1、本协议期限届满时即终止,根据工作需要,在双方同意条件下,可续签协议。

2、甲方可根据公司有关规定和生产施工状况解除本协议。

七、本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。发生争议如协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。

八、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方签字:

简单的用工协议怎么写范本篇4

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

法定代表人:监护人:

联系人:身份证号码:

电话:住址:

根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。

1、甲方根据工作需要,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在诚信旺手袋厂工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服从甲方安排,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

2、合同期限:

本合同期限自年月日起至年月止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。

3、乙方在合同期内的权利义务:

①乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。

②乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。

③在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、或早退,凡旷工三天以上者,一律按自动离职处理。

④队上班期间外,产生的一切后果皆由乙方本人自行负责承担。

⑤未满合同期,如乙方有其它事情需离厂的,工厂不给予任何补偿(生活费及房租15元/天)

4、协议的解除与终止:

乙方有下列情形之一者,甲方可以随时通知乙方解除本协议:

①严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;被依法追究刑事责任的;

②严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

③应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

5、因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

6、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。

7、本合同经双方签字后生效。

甲方:乙方:

乙方监护人:

联系方式:

日期:年月日日期:年月日

简单的用工协议怎么写范本篇5

甲方:(公章)

法人代表:(签章)

乙方:(签章)

时间:

甲方因食堂工作需要,特聘用乙方为半日制食堂工作人员,甲乙双方平等协商签订如下协议:

一、乙方必须保证身体健康,持健康证,能胜任食堂工作,甲方才能聘用。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位。乙方应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。

二、在工作时间,乙方必须服甲方食堂负责人领导,上班时间为半日制,每天饭要准时。

三、乙方保证食堂卫生。餐具洗净消毒,保持清洁。保持内外环境整洁,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。食堂内的摆放要整齐,每天定时清洗打扫,确保通风透光,空气新鲜无异味。

四、乙方加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生提供污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样,以便查验。

五、乙方应建立严格的安全保卫措施,看护好食堂设备和食品原料,严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间,防止投毒事件的发生,确保学生用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制,一旦发生食物中毒事故,立即采取措施。

六、甲方为乙方提供水电、工具等等。如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方要及时排查维修。如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。

七、乙方完成甲方周一至周五的食堂工作(假期除外),甲方按时支付乙方现金工资(¥930元),不得随意拖欠乙方工资。

八、本协议如有争议,由甲乙双方平等协商解决;如仍然无法解决,甲乙任何一方可依法申请仲裁或诉讼。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份;未尽事宜,签订补充协议,补充协议同样有效;本协议自签订之日起生效。

十、本协议时间有效期为年9月30日至年9月30日,期满经甲乙双方协议,可以续签。

附1:补充协议

1、

2、

3、

附2:协议续签

经甲乙双方协商,同意按以上条款续签协议,有效期为年月年月日,并商定以下补充条款:

1、

2、

3、

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人(签字):

年月日年月日

简单的用工协议怎么写范本篇6

甲方:

乙方:身份证号码:

甲方因生产需要招用临时工,乙方符合招工条件且自愿报名,经甲方考核合格予以录用本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中从事劳务工作。合同期限为_____个月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、甲方的权利与义务

1、负责提供乙方的日常饮食及住宿场所(饮食费用由乙方支付,从应发工资里扣除)。

2、负责乙方的日常人事管理及具体工作内容的管理、安排。

3、负责乙方所作工作量的统计并支付乙方工资。

4、负责生产过程中的安全、质量及进度管理。

三、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理,认真做好自己的本职工作,服从工作岗位安排或调整。

2、注意安全生产,严格按操作规程进行施工。

3、不得无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方。

4、不得贪污、盗窃、赌博、营私舞弊。

四、本协议的变更、解除、终止

有下列情况之一,甲方可以解除协议

a、甲方因工程量减缩,不能满足用工的岗位数量。

b、乙方严重违反劳动纪律,损害甲方经济利益,造成严重后果并给甲方造成极坏影响。

c、乙方无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方、严重影响工作秩序和社会秩序。

d、乙方有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊并情节严重;

e、乙方违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失。

f、乙方因家庭或者个人原因确需解除协议的,提前三十天通知甲方,经甲方同意后可以解除协议。

五、工资的计算及支付

1、实行计日工资制,每月底按个人出勤天数计算。

2、后附作业队伍人员详表。

六、协议的争议解决

因履行本协议所引起的一切争议,甲乙双方应当在诚信原则的基础上进行协商解决。

其他未尽事宜发生后,双方根据协议精神针对具体情况协商解决。如协商解决不成进行诉讼需到甲方所在人民法院。

本协议自双方签字起生效。

本协议一式两份,甲乙双方各一份。

甲方:(签字或盖章)_____乙方:(签字或盖章)

年_____月_____日_____年_____月_____日

简单的用工协议怎么写范本篇7

甲方:_____________

乙方:_____________

为了切实加强施工现场安全生产管理,合理安排施工进度。甲方和乙方均严格遵守本协议书规定的权力、责任和义务,确保施工现场的安全施工、文明施工。

1、乙方负责组织施工人员进场施工,施工人员必须自带施工工具(如铁耙、铁锹等)。

2、施工人员必须按时间要求上下班,早上____:____点必须赶到施工现场,中午____:____下班,下午____:____点上班,____:____下班。

3、施工人员每天按要求进入施工场地,必须服从甲方管理人员的调度安排,不得在工地随便闲逛、抽烟和随地大小便。

4、施工人员要遵守厂区的规章制度,不要随便进入生产车间和偷盗厂区内任何东西。如有类似情况发生后果自负。

5、施工人员在上下班过程中,要把安全放在第一位,如发生安全事故与甲方无关。

6、甲方按要求支付乙方人员工资__________元/每人/每天。每天支付一次,但必须扣押____天工资,带工程完毕后一次付清。

7、其它未尽事宜双方协调解决。

本协议书一式两份,甲乙双方各保存一份。

甲方负责人:_______乙方负责人:_______

_______年_______月_______日

简单的用工协议怎么写范本篇8

编号:_______________________

签订地:_______________________

甲方(劳务承包人):___________

身份证号:____________________

住址:_________________________

联系电话:__________

乙方(工人):________________

身份证号:____________________

住址:_________________________

联系电话:__________

丙方(劳务发包单位):______________________

法定代表人:____________________

住所地:___________________________________________

乙方于________年____月____日在甲方承包的丙方位于商洛市政府对面文化中心外墙石材工程施工中发生人身伤害事故,致脚踝轻度骨折,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲、乙、丙三方依据《民法通则》、《侵权责任法》及相关法律法规,本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:

一、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、手术费等各项费用共计45000元(人民币大写:肆万伍仟圆整),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主张前述期间发生的任何费用。

二、经甲、乙、丙三方自愿协商同意,甲方再向乙方支付一次性赔偿金,合计人民币_______元(大写:__________圆整)。该赔偿金包含给乙方人身损害赔偿的误工费、护理费、残疾赔偿金、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损害赔偿等全部费用。

三、乙方在接受赔偿金的同时,应当将上述费用涉及的全部票据(医疗、交通、陪护等费用票据)以及工伤认定报告等一并交给甲方。

四、乙方收到一次性赔偿金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

五、甲、乙双方签署本协议后,劳务关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳务有关的事宜向甲方或者丙方要求其他任何费用或承担任何责任。

六、乙方领取甲方支付的一次性赔偿金后又反悔的,应当退还甲方为解决本事宜所支出的调查取证、律师费等全部费用,并向甲方双倍返还一次性赔偿金(计人民币40000元)。

七、本协议为三方平等、自愿协商的结果,是三方真实意思的意思表示,并且公平、合理。本协议为一次性终结处理协议,三方当事人应全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲、丙方无关。

八、本协议内容甲、乙、丙三方已经全面阅读并理解无误,甲、乙、丙三方明白违反本协议所涉及的后果,乙方对此协议处理结果表示满意,并承诺放弃其他请求和诉权,不再向甲方、丙方主张任何民事权利。

九、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,协议自三方签字后即发生法律效力。

甲方签字:___________________

时间:__________年____月____日

乙方签字、捺印:_______________

时间:__________年____月____日

乙方承诺:在乙方签订本协议时,已收到上述赔偿金,甲方、丙方义务已全面履行完毕!

丙方盖章:____________________

法定代表人/委托代理人签字:______________

时间:__________年____月____日

简单的用工协议怎么写范本篇9

公司名称(以下简称甲方):

法定代表人:地址:

姓名(以下简称乙方)

身份证地址:身份证号码:

现居住地址:家庭电话:

鉴于甲方愿意为乙方提供非全日制计时工作的机会,经双方自愿协商一致就乙方到甲方就业达成本协议如下:

一、双方的关系

1、乙方为社区居民/兼职人员/下岗职工。乙方自愿到甲方门店从事非全日制用工的工作。乙方与甲方在本协议项下仅构成非全日制用工关系。

2、乙方不享受甲方为其雇员所提供的各种福利、保险及其他待遇。

二、工作内容和时间安排:

1、甲方将安排乙方在甲方门店从事工作。甲方可以根据其需要和乙方的工作能力对相关的工作岗位和内容进行调整,乙方均同意。

2、乙方的上班时间将根据甲方的营运需求和乙方的要求做出安排,这包括了早、中、晚班。

三、协议期限和报酬

1、本协议期限自年月日起至年月日止。协议期限届满时,本协议自然终止。

2、甲方参照甲方全职员工的工资标准和标准工时(高于当地最低月工资标准)及非全日制用工最低小时工资标准,确定乙方的劳动报酬为人民币元/小时,每天安排工作原则上不超过小时,以乙方实际的工作小时数计算发放相应的报酬。

3、乙方应得的劳务报酬以现金形式支付,甲方将于每月3日和18日各发放一次报酬(遇周末或法定节假日将顺延发放)。

4、根据甲方的制度,甲方定期或不定期地评估乙方的表现,并根据评定结果决定是否将乙方转为全日制用工,乙方转为全日制用工后可享受甲方各项福利政策。

四、劳动条件

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的劳动条件和劳动防护用品。

2、乙方应当按照甲方规定穿戴和使用,并严格遵守所有安全操作规则和流程。

五、劳动纪律

1、甲方将根据营运需要来分派乙方的工作。乙方应遵照甲方的安排,按照主管的要求及甲方的工作规则履行乙方的工作职责。

2、乙方同意遵守甲方的所有规则和制度。

3、如果乙方严重违反了甲方的安全操作规则和流程将被解除本协议。

六、有关责任及保险福利:

1、在本协议的有效期内,甲方将为乙方提供工伤保险,其它的保险(如养老、失业、生育及医疗保险等包含在工资中)及福利待遇甲方将不再负责。

2、在非工作时间和场所,甲方对乙方不负有任何责任。

3、乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当办理工作交接手续,向甲方交还乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、电子数据文件等。因乙方未能按期办理工作交接手续造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

4、乙方确认:乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。同时乙方确认乙方紧急联系地址(包括但不限于电子信箱)为,甲方向该地址发送文件,视为向乙方送达。

七、解除协议

1、甲方违反政策法规或本协议规定的,乙方可以解除本协议。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本协议,并不承担任何经济责任:

●乙方身体状况、时间或能力不适应甲方工作要求的;

●乙方违反甲方劳动纪律或者规章制度的;

●乙方违反甲方的安全操作程序的;

●甲方营运方面的原因;

●长期(或频繁)休事假或病假,影响工作正常开展的;

●违反法律、法规,被依法追究法律责任的;

●有贪污、盗窃、打架斗殴等行为的;

●双方均同意终止劳动协议的。

八、争议处理

因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

九、商业秘密

乙方应当保守甲方的商业秘密,不得以任何形式向第三人披露或导致商业秘密泄露,违反本条约定,乙方应向甲方支付违约金元。该商业秘密是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,主要包括以下内容:

1、有关甲方的技术秘密:包括但不限于专有技术、配方、生产工艺等技术要素。

2、有关甲方的经营状况:包括但不限于经营模式、客户信息及电话、供应商供货来源、销售渠道、产品成本、交易价格、利润率、销售策略及销售额、赢利额。

3、有关甲方的财务状况:包括但不限于财务帐簿、报表;工资、奖金、福利分配方案;公司的盈亏状况;银行帐号及存款。

4、其它与甲方相关的经营保密信息。

十、其他

1、本协议一式两份,经双方签字或盖章后生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2、《人力资源管理制度》、《非全日制用工管理办法》为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力,乙方在签署本协议时已经阅读并清楚明白其内容。

3、若乙方同意本协议及《人力资源管理制度》、《非全日制用工管理办法》中所述的条款和条件,请在本协议书上亲笔签署并交还给甲方。

甲方(盖章):乙方(签名):

授权代表人(签字):

签订日期:年月日

签订日期:年月日

非全日制用工协议书

甲方(用人单位)名称:

地址:

性质:

法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:

性别:

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议自年2月15日起至年8月14日止。期限为6个月。

第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任木工工作,负责甲方维修

的工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的`劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条乙方每日工作4小时,每小时工资6.8元。

第六条甲方每月14日和30日以法定货币形式足额支付乙方工资。

第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。

第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第九条甲乙双方可以随时解除本协议。

第十条若甲方情况出现变化,则本协议自行终止。

第十一条本协议未尽事宜,双方可另协商解决。

第十二条本协议自年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人或(委托代理人):(签名)

年月日年月

简单的用工协议怎么写范本篇10

甲方:

乙方:

一、根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。

二、本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。

三、工作任务

1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。

四、劳动报酬

1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

五、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

六、协议的终止、变更、续签和解除

1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。

5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

七、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

八、本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方签字:

简单的用工协议怎么写范本篇11

甲方:

乙方:

甲方因工作需要招聘门卫值班人员,乙方自愿申请应聘,甲方聘乙方为单位值班门卫人员。经甲、乙双方议定,达成如下协议条款,共同遵守:

一、甲方责任

1、甲方在乙方上岗期间,按每月标准工资800元计发。

2、甲方给乙方提供工作所需的场所,配发必要的工作用具,保证乙方能正常开展工作。

3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。

二、乙方工作职责

1、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、节假日,乙方须妥善安排好时间,保证全天24小时有人职守。

2、乙方应负责单位门口及院内的环境卫生清扫工作。

3、乙方应做好报刊杂志的收发工作。

4、下午下班后,乙方要及时进行巡查,发现外来人员,及时要求其尽快离开单位,防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。同时乙方不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜。

5、乙方须忠于职守,按时开关大门,大门晚11点落锁。

6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,须及时报告有关主管人员。

7、乙方须搞好单位“门前三包”工作,未尽到责任搞好“门前三包”工作被县城管部门及相关单位通报或罚款的,每通报或罚款甲方一次甲方罚款乙方拾元。

8、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

9、乙方不准在甲方值班室内组织、参与打牌、玩麻将等赌博活动。

10、本协议有效期为壹年,自20年月日--20年月日,协议到期后双方无异议,协议自动顺延壹年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在10天前通知乙方。

11、此合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自盖章签字之日起生效。

甲方:(盖章)乙方(签字):

签字时间:年月日

简单的用工协议怎么写范本篇12

借款单位(或个人):________________________

法定代表人:__________职务:__________

地址:__________________邮码:__________电话:__________________

贷款单位(或个人):________________________

法定代表人:________职务:______________

地址:__________________邮码:__________电话:__________________

保证单位(或个人):________________________

法定代表人:__________________职务:______________

地址:__________________邮码:__________电话:__________________

根据《中华人民共和国合同法》的规定,借款方为保证施工生产正常进行,向贷款方借贷企业流动资金贷款,经贷款方审查同意发放,为明确各方权责,特签订本合同共同遵守。

第一条本合同规定_______年贷款额为人民币(大写)__________万元,用于______________。

第二条借款方和贷款方必须共同遵守贷款办法,有关贷款事项按办法规定办理。

第三条贷款自支用之日起,按实际支用数计收利息,利率为月息____‰,超计划贷款的超过部分利率为月息____‰,逾期贷款加计利息20%。

第四条贷款方保证按照本合同的规定供应资金,贷款方如因工作差错贻误用款,以致借款方遭受损失时,应按直接经济损失,由贷款方负责赔偿。

第五条贷款方有权检查贷款使用情况。检查时,借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表,查核物资库存和施工生产情况等,必须给予方便。

第六条借款方如违反合同和贷款办法的规定,贷款方有权停止贷款,提前收回部分或全部贷款。

第七条担保方对借款方归还贷款本息承担责任,如果借款方未按期清偿贷款本息时,担保方应在接到贷款方还款通知后一个月内负责归还。

第八条本合同有效期:自__________年____月____日起,至________年____月____日为止。

本合同正本一式四份,签章各方各执一份。

借款方:____________(盖章)________代表人____________

贷款方:____________(盖章)________代表人____________

担保方:____________(盖章)________代表人____________

公证处:________________________公证处编号:____________

公证员:____________(盖章)_________公证员工作执照号:____________

________年____月____日

(公证处公章)

简单的用工协议怎么写范本篇13

甲方:___________公司,住所地:_________,法定代表人:_________。

乙方:___________,身份证号:_________,住址:_________,联系方式:_________。

甲、乙双方就甲方聘请乙方担任甲方财务的事宜,甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定,经平等协商,宜达成一致,特订立本合同。

第一条责任人及实际管理者

经双方确认,公司的直接责任人和实际管理者为甲方。

第二条聘用

经双方确认,甲方聘用乙方担任财务职位。

第三条经济赔偿及法律责任

1、经双方确认,乙方担任甲方财务期间,一切工作按照甲方的.指示和分配进行。

2、乙方有权利拒绝帮助甲方利用公司从事违法犯罪活动。

3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷,均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任,乙方无须承担任何责任。

第四条争议的解决

因履行本协议所发生的争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不能解决的,任一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第五条其他事项

1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

2、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。

甲方(签字捺印):___________乙方(签字捺印):___________

______年______月______日______年______月______日

简单的用工协议怎么写范本篇14

临时用工、季节性用工

劳务派遣协议

甲方(实际用人方):

乙方(劳务输出方):南京协成人力资源有限公司

甲方因生产需要,决定委托乙方组织派遣临时劳务人员。根据《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规,经双方洽谈,签订本协议如下:第一条劳动项目、人数与时间

1、乙方向甲方输送临时劳务人员若干名(含甲方根据生产任务需要自行招聘的临时劳务人员)。

2、甲方安排乙方劳务人员从事的生产、工作岗位或劳动项目为;1)2)3)4)

3、本合同有效期自年月日至年月日。

4、甲方缺员时,乙方应根据甲方要求,及时补充劳务人员。

5、根据《劳动合同法》规定,乙方应在一个月以内与派遣的劳务人员签订“劳动合同”,并及时办理录用签证工作。第二条劳务报酬标准和结算办法

1、甲方向劳务人员支付的人员工资(除计件工资人员外),不得低于当地最低工资标准。如实行计件工资,则计件工资标准为90%以上人员在法定工作时间内可以完成。

2、甲方工资分配制度为工资制,工资发放周期为月,工资发1放日为每月日,工资支付形式为:货币。

3、甲方根据按劳分配原则和本单位有关规定,对不同岗位执行不同的工资标准,并建立考勤制度。

4、甲方应根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,发给劳务人员加班工资。

5、甲方根据考勤和生产业绩,编制劳务人员工资发放表。

6、甲方将工资款汇入乙方账户,乙方在提取工资款,通过银行制卡发放劳务工资或委托甲方代发放劳务工资,个人所得税由乙方负责代扣代缴。乙方根据甲方编制的工资发放表的总额,给甲方开具劳务工资税务发票。

7、甲方应按月给乙方支付劳务人员跟踪管理服务费为工资总额的%,或每人每月元。第三条社会保险

1、劳务人员的薪酬中,已含社保费用,因此劳务人员应自行到户口所在地的劳动部门办理参保手续。

2、甲方应按政府有关法规,为劳务人员支付社会保险费用。此项费用甲方应按月汇入乙方账户。如甲方未按月向乙方支付社保费用,而未缴纳劳务人员社保费,今后劳动部门责令需补缴劳务人员社保费,乙方可帮助协调。最后如确实需补缴的社保费应由甲方承担。

3、缴纳社会保险的劳务人员,由乙方向市社保中心申报,并办理相关手续。

4、农业户口和外来临时劳务人员,尽可能动员其在南京参加社会保险。如其本人确实要回原籍参加社会保险,应由其本人书面声明。第四条医疗和非因工负伤

1、对未参加医保的劳务人员若患小病,需门诊或住院治疗,应在甲方指定的医疗机构医治或由甲方发给每人每月元医疗补助费,实习医疗包干制。

2、对未参加医保的劳务人员若患重病或非因工负伤,甲方根据劳动部[1994]479号文、劳部发[1994]481号文规定,发给劳务人员2一定的经济补偿。

3、劳务人员如已参加医保,则因病或非因工负伤,应按医保规定处理。

第五条工伤处理

1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度,执行国家安全规程和标准。

2、甲方必须为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、当劳务人员发生工伤时,甲方应及时组织抢救,并垫付医疗费用,同时通知乙方。

4、工伤事故由乙方负责申报,甲方给予配合取证。医疗终结后,需要做“劳动能力鉴定”的,由乙方负责与省、市有关职能部门联络,进行“劳动能力鉴定”。

5、工伤费用先从“工伤保险基金”和“人身意外保险机构”中理赔,对不够部分,由甲方支付。如劳务人员没有参加工伤保险和人身意外保险,则发生工伤时由乙方按规定标准处理,费用由甲方支付。乙方负责工伤事故的处理和家属及其劳务人员的安抚工作。第六条其它

1、乙方应在劳务人员到达用工单位后,一个月内与劳务人员签订劳动合同,甲方给予协助。

2、乙方负责处理劳务纠纷,甲方给予配合。

3、乙方配合甲方做好劳务人员的岗前培训和安全生产、厂规厂纪教育。

4、劳务人员若发生《劳动法》第二十五条和《劳动合同法》第三十九条情况之一时,甲方可将劳务人员退给乙方。劳务人员若发生《劳动法》第二十六条和《劳动合同法》第四十条块结合情况之一时,甲方应提前三十五天书面通知乙方,并告知辞退理由和支付补偿金。

5、甲方辞退劳务人员,应提前三十五天书面通知乙方,然后乙方提前三十天书面通知劳务人员,并办理解除或终止劳动关系手续。辞退劳务人员如发生《劳动合同法》第四十六条情况之一,需发放补偿金3的,应由甲方支付。如属于《劳动合同法》第四十二条情况之一的,甲方不得辞退劳务人员。

6、甲方应遵照《劳动法》第七章规定,对女职员和未成年人进行保护。女职工在“三期”内不得辞退。

7、甲、乙双方如其中一方拟变更或提前终止合同的,应提前一个月通知对方,然后双方本着平等互利原则,协商解决。

8、甲、乙双方如其中一方违约,应向对方支付违约金元。

本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份。本合同自双方签字盖章后即生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)代表人:代表人:电话;:电话:地址;:地址:日期:日期:

账号:

开户银行:

简单的用工协议怎么写范本篇15

劳务派遣用工协议书

甲方:乙方:

甲方因生产需要,本着平等互利,自愿合作的原则,接受乙方派遣管理人员及员工进入工厂工作事宜,为明确双方责、权、利的关系,经双方协商同意签订协议如下:

(一)协议期限及工人条件:

(1-1).甲方和乙方合作期限:自年月日至年月日。(1-2).实际上班时间和离职日期按工人打卡记录和甲乙双方管理人员签名为准。

(1-3)乙方输送至甲方的员工条件:

1、人数:人。

2、民族、籍贯不限。

3、男女工人比例为。

4、年龄:周岁;

5、身体健康,没有传染疾病,女工无怀孕者。

6、所有员工乙方应在年月日前送到甲方工厂。

(二)甲、乙双方责任划分规定:

(2-1)工资报表由每个工人确认签名,签名后的工资报表由乙方提供一份给甲方留存。乙方人员在甲方工厂工作时间内,由甲方免费提供食宿,再不得以任何形式扣任何费用;所居住的宿舍必须有良好的通风条件,有风扇、灯光、卫生间及洗澡间或公共卫生间及洗澡室。

(2-2)乙方人员在甲方工作时,必须服从甲方的统一管理及工作安排,遵守甲方劳动纪律及厂方规章制度,如有违反者将按甲方公司规定做出相应处罚,甲方处理员工问题时必须告知乙方管理人员,经乙方或员工签名为准。做到人性化、以教育指导为主。

(2-3)乙方输入的人员在生活和工作上与甲方厂内正式员工,享有同等生活权益和待遇,甲方不得以任何方式排挤乙方输入工人,不得随意和无故打骂责罚乙方输入的工人,甲方不得侮辱乙方工人的人格。

(2-4)乙方输入甲方工厂的劳动力资源属乙方所有,甲乙双方合作期间或合同满后半年内,甲方不得以任何理由和借口或通过任何方式直接聘用乙方输入的工人。

(2-5)乙方员工的工资由乙方负责人发放,甲方无权发放与干涉。乙方员工工资所产生的劳资纠纷与甲方无关,(所发放员工签字的工资表须备份给甲方)。

(2-6)乙方人员因自身原因自动离职的,甲方不支付工资及任何费用。

(2-6)乙方人员在甲方工作必须满天方可提出辞职,同时,辞职员工必须提前7天书面通知甲方,便于甲方安排人员接替。否则,甲方可拒绝支付工资及其它费用。

(2-7)乙方派遣的管理人员必须在工作现场监督员工工作,也必须按时刷考勤卡,凡乙方派遣至甲方的管理人员及工人必须严格遵守甲方的各项规章制度及法律法规。

(三)劳务派遣工资及结算方式:

劳务派遣费用按照实际人数及上班时间支付,上班时间、出勤情况等应以乙方派遣人员在甲方出勤及相关资料为准,劳务派遣费用结算方式和支付方式如下:

1、劳务派遣费用结算方式:按每人每小时元人民币结算,包食宿,不扣任何费用,不分节

假日,每月工时不低于小时。

2、工资支付方式:甲方应按乙方要求将工资以现金方式直接支付给乙方代表,乙方与劳务派遣人员的工资确定及计算由乙方自行负责解决,与甲方无关。

3、乙方人员若有旷工行为,旷工一天扣

4、乙方派遣人员的工时考勤周期为每月的1日到30日,每月期的考勤记录、费用明细及相关资料提供乙方核对,乙方在3个工作日内制作费用结算表给甲方确认,甲方核对无误后,于每月日前向乙方支付上月派遣员工工资总额(遇节假日应提前一个工作日),正常离职人员工资结算以实际工时为准。若甲方因未按期结算工资,所产生的劳资纠纷及其他事件,甲方负全部责任。若甲方按期结算工资给乙方代表,乙方未能按期发放工资导致劳资纠纷后果由乙方负责。

(四)工作管理

(4-1)当乙方人员到厂时,乙方应指定一们管理者,协助甲方对工人进行日常工作管理,同时,甲方可对其工作灵活安排,便于其管理。

(4-2)甲方根据工厂生产需要,负责对工人进行相关的企业文化教育,技能训练,安全知识,现场操作等培训实行先培训后工作的原则。甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境,以保证乙方工人和驻厂管理者人身安全。

(五)协议变更、终止、解除和生效:

(5-1)协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更时,双方应通过协商后签订补充协议。

(5-2)协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议自行终止。协议经双方当事人协商一致并经书面确认后,协议方可解除。

(5-3)合同终止后,继续留职的作为甲方正式员工,跟乙方无关。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

本协议经甲、乙双方签字盖章后生效,同时具有法律效力。

甲方:(签章)乙方:(签章)

代表签字:代表签字:

签订日期:签订日期:

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