公司工作协议
公司工作协议（素材10篇）
协议中已经约定了具体的权利和义务，可以减少重复协商的时间和成本，提高合作效率。优秀的公司工作协议应该是怎样的？快来学习公司工作协议的撰写技巧，跟着小编一起来参考！
公司工作协议篇1
一、股东名单：
甲方：______
身份证号：
乙方：______
身份证号：
丙方：______
身份证号：
丁方：______
身份证号：
合股的单位名称为：______
二、总则：
本着自愿、平等、公平、诚实、信用、相互扶持、共同创业的原则，经友好协商，根据《中华人民共和国公司法》相关法律法规，签订本协议书：
三、出资比列、出资方式及股权比例、主要职责：
四、追加投资：
若因公司实际发展需要(增加投资、发展战略需要等)需要追加投资的，经股东商议具体金额后，有股东乙方全额出资，公司其他三方以借款形式向乙方借出，不计利息。
五、利润分享及风险承担：
1、各股东以各自认缴的出资额为限对公司的.债权债务承担责任，按比例分享利润，分担风险及亏损。
2、因不可抗拒因素，所有股东无能为力阻挡的风险(如天灾人祸)，所造成的一切损失，单一一个股东无需承担责任。
3、如果是正常的经营风险，有全股东以出资额为限承担责任，如因违反投资协议，或者按照规定应由股东会会议决定的事而未经股东会，而产生的风险，则有当事人承担责任和民事责任。
六、股东大会：
1、经全体股东一致同意，有担任执行董事，负责公司整体统筹运营管理。
2、公司发展及解决问题，需要召开股东会议的，必须全员参加，不得无故缺席，每次的股东会议必须有详细记录，并形成统一意见后贯彻落实。
3、股东会议少数服从多数，当任何一方利益与公司产生冲突时，个人服从集体。
七、禁止行为：
1、所有股东不得向股东以外的人透露合伙资金、项目情况及其他保密事项。
2、未经全体股东同意，禁止任何股东私自以合伙公司名义进行业务活动，若业务获得利益，归公司所有，造成损失的则按实际赔偿。
3、禁止私自转让和退出股权。经股东会商议后，自动退出的在盈利情况下只退本金，不参与分红，则在亏损情况下，按实际亏损的比列进行赔偿，一月内退本金剩余部分资金。
八、其他
1、协议未尽事宜可补充规定，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2、本协议一式四份，每个股东各执一份。
3、本协议书自各股东签字之日起生效。
甲方：______乙方：_______丙方：_____
________年_____月_____日
公司工作协议篇2
用人单位(甲方)：
地址(住所)：
法定代表人(主要负责人)：
员工姓名(乙方)：
身份证住址：
身份证号码：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限
(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式：
1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天)，从年月日起至年月日止。
二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：
(二)乙方的工作任务或职责是：
(三)乙方工作地点是：;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。
三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
四、劳动合同范本要求注明劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月(日);试用期满工资元/月(日)。
2、其他形式：。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。
(四)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的 工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
(六)因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。
(八)乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家人力资源规定医疗期内，甲方应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇新劳动合同范本
(一)劳动合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(新劳动合同范本)
(一)甲方按国家人力资源有关劳动保护规定提供符合国家人力资源劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家人力资源有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同范本要求注明劳动纪律
(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业人力资源依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
八、劳动合同范本的履行和变更
(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
(二)甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
九、劳动合同范本的解除、终止和续订
(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除劳动合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
5、因甲方过错致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5、因乙方过错致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：
1、乙方工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(六)有下列情形之一，甲方可按《劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：
1、依照企业人力资源破产法规定进行重整的;
2、生产经营发生严重困难的;
3、企业人力资源转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本劳动合同第九条第五、六项的规定解除劳动合同：
1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;
2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
甲方依本项第1目规定终止固定期限劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金，但甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外;
甲方依照本项第4目、第5目规定终止劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。
(九)劳动合同期满，有第九条第七项规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本劳动合同第七项第2目规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家人力资源有关工伤保险的规定执行。
(十)经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
乙方月工资高于甲方所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
(十一)劳动合同期满而甲方需续延劳动合同的，应在劳动合同期满前30日内将《续订劳动合同意向通知书》送达乙方，经双方协商同意续延劳动合同的，应在劳动合同期满前30日内重新订立劳动合同;重新订立的劳动合同，自前份劳动合同期满次日起生效。
十、违约责任(新劳动合同范本要求)
(一)乙方违反培训协议中的服务期约定，应当按照约定向甲方支付违约金。
(二)乙方违反双方签订的竞业限制协议的，应当按照约定向甲方支付违约金。
(三)乙方试用期满后解除劳动合同而未提前30天通知的，或者试用期内解除劳动合同而未提前3天通知的，或自动离职的，以乙方日工资为标准，每延迟1日支付1日工资的赔偿金;给甲方造成其他损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。
(四)劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
(五)甲方违约解除或者终止劳动合同的，应当依照本劳动合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
(六)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的，按法律规定赔偿对方经济损失。
十一、争议处理(新劳动合同范本要求)
双方履行本劳动合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十二、其他约定(新劳动合同范本要求)
(一)双方在此之前签订的所有劳动合同，凡与本劳动合同不一致的，应以本劳动合同为准，双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。
(二)乙方保证与甲方签订本劳动合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本劳动合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
(三)乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。
(四)甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本劳动合同的组成部分。
(五)甲方在企业人力资源内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家人力资源法律法规或与本协议相冲突，否则视为本劳动合同的有效附件。
(六)劳动合同未尽事宜或劳动合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。
(七)本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)
法定代表人：
(或委托代理人)
20年月日20年月日
公司工作协议篇3
一、发起人(并代表__出资人)自愿入股，建立股份合作制企业，实行共同投资、共同劳动、共担风险、共享利益。
二、各出资人为企业股东，以出资额为限，对企业承担风险责任。企业经营期间，出资人不得抽回出资。
三、发起人及出资人出资份额如下：___出资元，折__股，占企业资本总额的%;___出资元，折__股，占企业资本总额的`%：_×_出资元，折×_股，占企业资本总额的%。(发起人以外出资人出资见出资金额登记表)
四、___、___、___并代表出资人一致同意___股份合作公司(或企业名称)章程(草案)。
五、___、___、___发起人负责筹建___股份合作公司(或企业名称)，办理相关手续。
六、本协议一式_份，发起人一份，企业留存一份，申请注册一份。
本协议未尽事项，由发起人协商解决。
_年_月_日
出资人签名盖章
公司工作协议篇4
甲方：____________________________
法定代表人或委托代理人：__________
甲方地址：_______________________
所属街道办事处：_________________
乙方姓名：_______________________
出生日期：________年____月____日
文化程度：________________________
性别：____________________________
居民身份证号码：_________________
家庭地址：________________________
根据(中华人民共和国劳动法)，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期年____月____日，终止日期________年____月____日，____其中试用期______。
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1.遵守国家宪法法律法规;
2.遵守甲方的规章制度;
3.维护甲方的荣誉和利益;
4.忠于职守，勤奋工作;
5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。____甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行______工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于___元，其中试用期间工资为_______元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于____元。
五、保险、福利待遇
第十二条甲乙双方应按国家和当地政府关于社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写(职工养老保险手册)。双方解除、终止劳动合同后，(职工养老保险手册)按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部制发的(企业职工患病或非因工负伤医疗期规定)执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照________执行。
第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地政府有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇_________
六、劳动纪律
第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.以欺诈手段订立本合同的;
3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
6.被依法追究刑事责任的;
7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
9.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十三条甲方按照
第二十二条第7，8，9款的规定解除本合同时，应提前____日以书面形式通知乙方。
第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的.意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十五条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同
第二十二条第7、8、9款和
第十四条终止、解除本合同：
1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;
3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4.距法定退休年龄________年以内的职工;
5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未满________年的;
6.法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1.在试用期内的;
2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件;
4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
5.法律、法规规定的其他情形。
第二十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前____天向对方表示续订意向。
第二十九条订立无因定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八、违反劳动合同的责任
第三十条甲方根据本合同
第二十条、二十二条第7、8、9款、
第二十四条解除劳动合同，应按劳动部制发的(违反和解除劳动合同的经济补偿办法)给乙方经济补偿。
第三十一条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按劳动部(违反(劳动法)有关劳动合同规定的偿办法)执行：
1.由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的;
2.甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用后不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后____日内未办理续订劳动合同手续的;
3.甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;
4.违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
4.解除劳动合同后，未按本合同
第三十条支付经济补偿的。
第三十三条甲方依据本合同
第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据劳动部制发的(违反和解除劳动合同的经济补偿办法)发给乙方医疗补助费。
第三十四条乙方有
第二十二条第3，4，5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_______期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承担相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方作期限在________年以内发生的，应偿还甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容_________________
十、劳动争议处理
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争义调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六____日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第三十九条甲方以下规章制度对合同当事人双方具有约束力________________
第四十条本合同未尽事宜，按国家、当地政府有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：(盖章)_______________________________
法定代表人(委托代理人)：(签章)___________
乙方：(签章)______________________________
合同签订时间：________年____月____日
鉴证人：(签章)_____________________________
鉴证机关：(盖章)__________________________
合同鉴证时间：________年____月
公司工作协议篇5
转让方(以下简称甲方)：
身份证号码：
住所：
受让方(以下简称乙方)：
身份证号码：
住所：
风险提示：
为了防止股东资格丧失的法律风险，受让方必须考察转让方股东资格的相关证明。在实践中，必须审查：公司章程、出资证明、股份证书、股票、股东名册以及注册登记、公司股权的转让协议、公司设立后的授权资本或者新增资本的认购协议、隐名投资者与显名投资者有关股权信托或代为持有的协议等，这些均可作为证明股东资格的证据。在不同的法律关系和事实情形下，各形式的证据可以发挥不同程度的证明力。如何查看和保存证据，请咨询专业律师。____公司是根据《公司法》登记设立的有限公司，注册资本_______万元，实收资本_______万元。现甲方决定将所持有的公司_______%的股权(认缴注册资本_______万元，实缴注册资本_______万元)按照本协议规定的条件转让给乙方。甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
第一条：转让标的、转让价格与付款方式
1、甲方同意将所持有______公司_______%的股权(认缴注册资本_______万元，实缴注册资本_______万元)以_______万元人民币的价格转让给乙方，(备注：所转让的股权中如认缴的注册资本尚未全部到资，约定如下：所转让的占____公司_______%的股权中尚未到资的注册资本_______万元由乙方按章程规定如期到资。)乙方同意按此价格和条件购买该股权。
2、乙方同意在本协议签订之日起____日内，将转让费_______万元人民币以(备注：现金或转账)方式分_______次支付给甲方。
第二条：保证风险提示：
股权转让协议受让人受让股权，目的可能是为了取得目标公司的控制权，但最终都是想要通过行使股权获得经济上的利益。
股权的价值与公司的负债(银行债务、商业债务等)、对外担保、行政罚款以及涉诉情况等多种因素相关。基于此，受让方应要求股权转让协议转让方在股权转让协议当中对其所提供的有关目标公司的信息真实性以及公司资产的真实状况等作出相对具体详尽的陈述与保证。这样做的目的在于防范风险，完善违约救济措施。
因此，当股权转让协议转让方故意隐瞒目标公司的相关信息给受让方造成损失时，受让方有权依据《合同法》的违约责任有关规定要求转让方承担相应的赔偿责任。所以双方都要注意!
1、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在____公司的真实出资，是甲方合法拥有的.股权，甲方具有完全的处分权。该股权未被人民法院冻结、拍卖，没有设置任何抵押、质押、担保或存在其他可能影响受让方利益的瑕疵，并且在上述股权转让交割完成之前，甲方将不以转让、赠与、抵押、质押等任何影响乙方利益的方式处置该股权。公司不存在转让方未向受让方披露的现存或潜在的重大债务、诉讼、索赔和责任。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。
2、甲方保证所转让给乙方的股权，公司的其他股东已放弃优先购买权。
3、乙方受让甲方所持有的股权后，即按____公司章程规定享有相应的股东权利和义务。
4、乙方承认____公司章程，保证按章程规定履行股东的权利和义务。
第三条：盈亏分担公司依法办理变更登记后，乙方即成为____公司的股东，按章程规定分享公司利润与分担亏损。
第四条：股权转让的费用负担股权转让全部费用(包括手续费、税费等)，由_______方承担。
第五条：协议的变更与解除在公司办理股权转让变更登记前，发生下列情况之一时，可变更或解除协议，但双方必须就此签订书面变更或解除协议。
1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本协议无法履行。
2、一方当事人丧失实际履约能力。
3、由于一方或双方违约，严重影响了守约方的经济利益，使协议履行成为不必要。
4、因情况发生变化，经过双方协商同意变更或解除协议。
第六条：违约责任本协议对签约双方具有平等的法律效力，若任何一方未能履行其在本协议项下的义务或保证，除非依照法律规定可以免责，违约方应向协议他方支付股权转让价格_______%的违约金，因一方违约而给守约造成经济损失，并且损失额大于违约金数额时，对于大于违约金的部分，违约方应予赔偿。
第七条：争议的解决
1、与本协议有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。
2、如果协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。
第八条：法律适用本协议及其所依据之相关文件的成立，有效性，履行和权利义务关系，应该适用_______法律进行解释。
第九条：协议签订的时间及地点本协议由甲乙双方于________年____月____日在_______市_______区_______路_______号(_______会议室)订立。
第十条：协议生效的条件本协议自签订之日起生效。
第十一条：其他本协议正本一式_______份，甲、乙双方各执_______份，报工商行政管理机关_______份，____公司存_______份，均具有同等法律效力。
甲方(签字)：
________年____月____日
乙方(签字)：
________年____月____日
公司工作协议篇6
甲方：_________________(简称甲方)
乙方：_________________(简称乙方)
为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升，双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款：
1、甲方根据《_____________》为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。
2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。
3、甲方负责制定学员管理制度。
4、甲方负责安排学员的课程计划和实施计划，如果有特殊课程计划调整，须提前3天跟学员协调，得到学员同意后方可调整实施。
5、甲方提供培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。
6、培训时间：_________________
7、乙方承认以详细了解甲方的培训课程及其教学计划、学员管理制度：乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学，否则，所交学费不得要求甲方退费。
8、乙方承认认真遵循本学校的学员管理制度，认真完成老师下达的各项相关专业练习，相关的实训主题设计，相关的课程测试，及其毕业设计。
9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的权利均由本校老师所有。
10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。
11、培训费用支付条款：本合同的培训费用总金额为人民币_________________元整(大写_________________人民币)，其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。
12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下，甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务。
14、如有双方有未尽事宜，经双方同意在补充协议，附件及其补充协议同样具有本合同效力。
甲方：_________________乙方：_________________
地址：_________________地址：_________________
电话：_________________电话：_________________
日期：_________________
日期：_________________
公司工作协议篇7
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙双方在达成转让餐厅意向后，甲方将____店的自有全部股权及餐厅一切设施，向乙方全部转让。依据国家有关法律规定，在平等、互利的`基础上，为了保证甲乙双方的利益，就____股权转让达成如下协议条款：
一、甲方自愿将____股权全部转让给乙方。
二、转让的范围：餐厅内外装修、全部的设施、设备及经营范围等。
三、转让价格：___人民币元整。
四、乙方的权利和义务：乙方在____年____月____日正式接受并参与餐厅的经营范围管理。
五、本合伙协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方：______
乙方：______
______年______月______日
______年______月______日
公司工作协议篇8
转让方：
住所：
受让方：
住所：
本协议由甲方与乙方就x有限公司的股权转让事宜，于x年x月x日在公司地址（x有限公司办公室）订立。
甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
第一条股权转让价格与付款方式
1、甲方同意将持有x有限公司__%的股权共__万元人民币出资额（认缴出资额x万元人民币，实缴出资额x万元人民币，未缴出资额x万元人民币），以____万元人民币转让给乙方，乙方同意按此价格及金额购买该股权，其中未缴出资额x万元人民币由乙方负责。
2、乙方同意在本协议签订之日起日内，将转让费____万元人民币以现金方式一次性支付给甲方。
第二条保证
1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在x有限公司的真实出资，是甲方合法拥有的股份，甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股权，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。
2、甲方转让其股权后，其在x有限公司原享有的权利和应承担的义务，随股权转让而转由乙方享有与承担。
3、乙方承认x有限公司章程，保证按章程规定履行股东的权力、义务和责任。
第三条盈亏分担
公司依法办理变更登记后，乙方即成为x有限公司的股东，按章程规定分享公司利润与分担亏损。
第四条股权转让的费用负担
股权转让全部费用（包括手续费、税费等），由双方自行约定的方式承担。
第五条协议的变更与解除
发生下列情况之一时，可变更或解除本协议，但甲乙双方必须就此签订书面变更或解除协议书。
1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本协议无法履行；
2、一方当事人丧失实际履约能力；
3、由于一方或双方违约，严重影响了守约方的经济利益，使协议履行成为不必要；
4、因情况发生变化，经过双方协商同意变更或解除协议。
第六条争议的解决
1、与本协议有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应当友好协商解决。
2、如果协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉、
第七条协议生效的条件和日期
本协议经转让双方签字后生效。
第八条本协议正本一式四份，甲、乙双方各执一份，报工商行政管理机关一份，x有限公司存档一份，均具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
____年____月____日
公司工作协议篇9
买方：(以下简称甲方)
卖方：(以下简称乙方)
根据《合同法》及我国相关法律法规，为保护甲、乙双方的合法权益，经双方充分友好协商，现就甲方购买乙方提供的UPS不间断电源达成以下合同条款：
第一条标的
甲方本次购买乙方UPS不间断电源部，合同标的额：万元。
第二条合同产品的单价、数量(详见供货清单)
UPS不间断电源单价：元，共部，总价为：元。(该总价为包干价，包括：运输、保修、服务等费税)。
第三条合同产品技术标准和质量要求
合同产品的质量要达到我国先行质量标准，具体技术参数(详见产品技术说明)乙方提供样品备查，并提供技术资料及技术性能资料。
第四条合同产品的交付
1、交货时间和期限：合同签定后?周内交货;
2、交货地点：由甲方指定地点;
3、交货方式：现场交接。
第五条结算
1、合同产品运到甲方指定地点并由甲方验收合格后15日内甲方向乙方支付总货款的60%(即人民币：)。
2、货到1个月内如双方对合同产品质量无异议且产品运行稳定，甲方向乙方支付总货款的35%(即人民币：)。
3、合同满一年，甲方向乙方支付剩余尾款，即总货款的5%(即人民币：)。
第六条付款方式
全部合同价款，由甲方以电汇或汇票方式汇至乙方帐户内。
第七条乙方保证与
1、乙方保证所供合同产品符合本合同第二条及所提供的技术说明书之规定。否则，甲方有权退货，乙方退还已收甲方全部货款并向甲方支付总货款20%的赔偿金。如乙方延迟交货，每迟一天，乙方向甲方支付迟交货款的0.1%的违约金，但罚款总额不超过迟交部分货款的5%;
2、乙方对合同产品实行主机三年免费保修，保修期从安装验收合格起计算，保修期外，合同产品的维修，乙方按成本价格收费。
乙方其他：
电池一年现场包换;设备安装调试由乙方负责;
设备出现故障乙方提供2小时应答，24小时内赶赴现场维修;
售后服务电话：
第八条技术培训
培训内容、办法、时间、规模等由双方协商确定，详见培训附表。
第九条不可抗力
任何一方由于自然灾害和不可抗力的原因而影响本合同履行时，应及时向对方通报不能履行的理由，在取得有关主管机关证明以后，经对方同意，允许延期履行、部分履行或者不履行合同。
第十条解决争议
当事人从下列两种方式中选择第种方式，作为本合同争议的解决方式。
①因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，提交邯郸仲裁委员会仲裁;
②因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。
第十一条附则
本合同一式四份，甲、乙双方各执二份，自双方签字盖章之日起生效。
第十二条本合同附件
附件1：合同供货清单
附件2：产品技术说明
附件3：技术培训附表
上述附件与本合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：
签约人：签约人：
签约地点：
签约日期：年月日
公司工作协议篇10
乙方：
依据《中华人民共和国合同法》相关规定，甲乙双方经充分协商，本着自愿及平等互利的原则，就甲方向乙方销售生产的有机鸡产品销售相关事宜订立本合同，以共同遵照执行。具体合同条款如下：
第一条销售产品价格及数量
产品名称：冰冻冷鲜鸡肉。
品种：
规格：1500克左右/只。
单价：200元/只。(按照实际价格计算)
数量：万(只)。
合计货款金额万元大写：
第二条包装方式和包装品的.处理：
____________________________________
第三条交货方式：
1、交货时间：____________年____________月____________日开始发货。
2、运输方式：冷冻
3、运输费用的承担：乙方承担
4、保险费：甲方承担
第四条验收：
乙方收到产品应立即核对规格、数量、外包装等情况，如与本合同约定不符，乙方应妥善保管货物并在收货后二天内告知甲方以便及时协商解决。
第五条货款支付：
按照第一批实际总数量的%预付资金，款到甲方账户后发货。剩余货款在日内付清。
第六条争议解决：
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，如双方不能通过友好协商解决，诉讼解决。诉讼发生的律师费、交通住宿费由违约方承担。
第七条其它事项：
1、合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
2、本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份。
甲方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日